Hôpital privé Clairval

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Santé

L'activité principale de l'établissement est la prestation de soins de santé, y compris les consultations médicales, les interventions chirurgicales et les soins de rééducation, avec un accent sur la qualité et la sécurité des patients.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'Hôpital Privé Clairval met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses patients et employés. Il propose un accompagnement social, des horaires aménagés et des avantages pour les salariés. L'établissement organise également des événements festifs et offre des formations à son personnel. Il évalue régulièrement la satisfaction de ses employés et améliore continuellement la qualité des soins. Une politique de développement durable a été mise en place. L'hôpital a également pris des mesures pour réduire son empreinte carbone, comme l'optimisation des trajets et la récupération d'énergie. Des démarches de réduction à la source, de tri et de valorisation des déchets ont également été mises en place. L'hôpital privé Clairval s'engage à poursuivre les actions de développement durable. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler précisément les initiatives concrètes en matière d'investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'hôpital privé Clairval a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. Il a élaboré un plan de déplacement d'entreprise et optimisé les trajets. L'établissement a également réalisé un diagnostic énergétique, réduit les émissions de gaz à effet de serre et optimisé la récupération d'énergie. Une démarche globale de réduction à la source, de tri et d'optimisation de la valorisation des déchets a été mise en place, ainsi que l'optimisation de la gestion de l'eau et de l'énergie. L'hôpital privé Clairval a également défini une politique de développement durable et s'est engagé à poursuivre les actions de développement durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'Hôpital Privé Clairval a mis en place plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles. Il a notamment développé une politique de gestion des déchets, mis en place des stratégies pour limiter les emballages, adapté ses plantations au climat local et optimisé l'utilisation de l'eau et des produits chimiques. L'établissement a également instauré des démarches de réduction à la source, de tri et de valorisation des déchets, ainsi que des mesures pour économiser l'eau et l'énergie.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'Hôpital Privé Clairval a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La gestion des déchets est une priorité, avec une démarche globale de réduction à la source, de tri et d'optimisation de la valorisation des déchets depuis 2008. L'hôpital a également réduit l'impression papier, mis en place un tri des déchets et choisi des fournisseurs éco-responsables. Des formations et des accompagnements des professionnels ont également été réalisés. L'hôpital a également limité les emballages des médicaments et réduit l'utilisation de produits chimiques. Ces actions témoignent d'une volonté de réduire l'impact environnemental de l'hôpital.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

L'hôpital privé Clairval mentionne la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager dans cette direction. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler précisément les initiatives ou les plans concrets mis en place par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'hôpital privé Clairval met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses patients et employés. Il propose notamment un accompagnement social aux patients, des horaires aménagés, une crèche d'entreprise éco-labelisée et des avantages pour les salariés. L'établissement organise également des événements festifs et offre des formations à son personnel, comme la sécurité des patients. Il évalue régulièrement la satisfaction de ses employés et améliore continuellement la qualité des soins. Un système d'entretiens annuels d'appréciation est également prévu.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'Hôpital Privé Clairval a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable. Il a créé un comité de pilotage pour le développement durable, un comité éthique et une commission pour faciliter les démarches des usagers. L'hôpital a également développé une politique de développement durable, organise des formations et des sensibilisations pour ses professionnels, notamment sur les enjeux du développement durable et la sécurité des patients. Des tableaux de bord spécifiques ont été mis en place pour suivre les achats et les actions de développement durable. L'hôpital publie régulièrement des rapports pour évaluer ses actions de développement durable.

Sources : hopital-prive-clairval-marseille.ramsaysante.fr, hopital-prive-clairval-marseille.ramsaygds.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09