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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

SM Contact Corporation prend des mesures pour améliorer les conditions de travail et la santé et la sécurité de ses employés. La société respecte également les droits de ses employés en leur offrant une rémunération équitable, des avantages sociaux, ainsi que le droit d'association et de négociation collective. L'entreprise s'engage à protéger l'environnement et à gérer les risques en respectant les lois et réglementations environnementales. Elle a mis en œuvre des actions pour conserver les ressources naturelles et réduire les déchets et les substances dangereuses. SM Contact Corporation publie également un rapport de durabilité qui présente les résultats de l'évaluation des conditions de travail. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'ait pas d'objectifs clairs pour la transition vers la neutralité carbone ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que SM Contact Corporation n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

SM Contact Corporation s'engage à protéger l'environnement et à gérer les risques en respectant les lois et réglementations environnementales. L'entreprise se conforme à une démarche de conservation des ressources naturelles et de réduction des déchets et des substances dangereuses, démontrant ainsi sa volonté de préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Cette approche a été mise en œuvre en 2020.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

SM Contact Corporation a pris des engagements en faveur de l'environnement, notamment en respectant les lois et réglementations environnementales, en conservant les ressources naturelles et en réduisant les déchets et les substances dangereuses. Cela indique que l'entreprise s'efforce de minimiser son impact sur l'environnement. Ces actions ont été mises en œuvre en 2020, dans le cadre d'une démarche de protection de l'environnement et de gestion des risques.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que SM Contact Corporation n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

SM Contact Corporation prend des mesures pour améliorer les conditions de travail et la santé et la sécurité de ses employés, comme en attestent son rapport de durabilité. La société respecte également les droits de ses employés en leur offrant une rémunération équitable, des avantages sociaux, ainsi que le droit d'association et de négociation collective. Ces initiatives montrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'un environnement de travail équitable et sécuritaire.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

SM Contact Corporation publie un rapport de durabilité qui présente les résultats de l'évaluation des conditions de travail et les mesures prises pour améliorer la santé et la sécurité des employés, démontrant ainsi une certaine transparence sur ses pratiques en matière de gouvernance responsable.

Sources : smcontact.eu (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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