DEFIS Emploi Pays de Brest
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Social
Accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi, appui aux entreprises pour la gestion des ressources humaines, transition numérique, mise en œuvre de clauses d'insertion sociale, aide à la création d'entreprise, soutien au montage et financement de projets dans les domaines de l'inclusion, de l'emploi, de la formation et du développement économique.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
DEFIS Emploi Pays de Brest a de nombreux atouts. L'entreprise accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises pour faciliter l'insertion professionnelle et le développement économique local. Elle offre des services de reconversion professionnelle et soutient les porteurs de projets. Ses initiatives pour répondre aux enjeux sociaux sont nombreuses et variées. Elle accompagne les personnes vers l'emploi, en particulier les publics vulnérables, et offre des formations pour l'inclusion numérique. L'entreprise valorise également les séniors en emploi et sensibilise les entreprises au handicap. Elle participe à des initiatives régionales pour promouvoir l'insertion sociale et l'inclusion numérique. Cependant, l'entreprise a encore des progrès à faire, notamment en matière d'environnement. Ses actions en faveur de la Neutralité Carbone et de l'économie circulaire sont limitées. Il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts pour contribuer à une transition plus durable et responsable.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise DEFIS Emploi Pays de Brest montre des premiers signes d'engagement en faveur de la Neutralité Carbone, bien que ses actions soient encore limitées. Elle a notamment organisé un atelier pour réduire l'empreinte numérique, démontrant une prise de conscience de l'impact environnemental de ses activités numériques. Cependant, les initiatives concrètes en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de compensation carbone sont peu nombreuses. Les publications telles que le rapport d'activité 2023 pourraient être l'occasion de communiquer davantage sur les engagements et les réalisations de l'entreprise en matière de Neutralité Carbone. Globalement, l'entreprise semble être à ses débuts dans ce domaine et devra amplifier et diversifier ses efforts pour atteindre une véritable Neutralité Carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que DEFIS Emploi Pays de Brest n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise DEFIS Emploi Pays de Brest a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment à travers son accompagnement des très petites entreprises (TPE) dans leur transition numérique. Cette initiative contribue à réduire les déchets et les consommations de ressources, tout en favorisant l'adoption de pratiques plus durables. Cependant, les efforts déployés sont actuellement limités et ne concernent qu'un aspect spécifique de l'économie circulaire. Pour approfondir sa démarche, l'entreprise pourrait envisager d'élargir son champ d'action, en intégrant notamment la réduction, la réutilisation et le recyclage dans ses propres opérations et dans ses relations avec ses partenaires. Une démarche plus globale et intégrée serait nécessaire pour accélérer la transition vers un modèle économique plus circulaire et durable.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que DEFIS Emploi Pays de Brest n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise DEFIS Emploi Pays de Brest a mis en place de nombreuses initiatives pour répondre aux enjeux sociaux. Elle accompanies les personnes vers l'emploi, en particulier les publics vulnérables, et offre des formations pour l'inclusion numérique. L'entreprise soutient également les TPE et PME dans leur démarche RSE et propose des accompagnements pour améliorer leur recrutement et leur développement. De plus, elle organise des événements pour faire découvrir les métiers aux futurs collaborateurs et propose des entretiens ressources. L'entreprise valorise également les séniors en emploi et sensibilise les entreprises au handicap. Enfin, elle participe à des initiatives régionales pour promouvoir l'insertion sociale et l'inclusion numérique. Ces actions démontrent une réelle volonté de l'entreprise de contribuer à une transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La gouvernance responsable de DEFIS Emploi Pays de Brest se caractérise par certaines initiatives prometteuses. Notamment, le programme CitésLab accompagne l'amorçage de projets, démontrant une volonté d'implication dans l'écosystème local. De plus, l'entreprise propose un diagnostic RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour les TPE et PME, traduisant une prise de conscience de l'importance de la responsabilité sociétale dans le développement économique. Ces actions suggèrent une orientation hacia une gouvernance plus responsable, mais il est évident que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer cette dimension. Une approche plus intégrée et systématique dans la stratégie d'entreprise pourrait contribuer à améliorer la gouvernance responsable.
Sources : defisemploi.bzh (voir le détail)
- https://defisemploi.bzh/relations-entreprises-plie/
- https://defisemploi.bzh/wp-content/uploads/2024/07/RAPPORT-ACTIVITE-2023.pdf
- https://defisemploi.bzh/inclusion-numerique-la-formation-digital-emploi-revient-du-1er-au-16-fevrier-2021-2/
- https://defisemploi.bzh/rse-numerique-responsable/
- https://defisemploi.bzh/category/publications/
- https://defisemploi.bzh/responsabilite-des-entreprises/
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