A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Grand Nord Grand Large met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle participe à des projets de reforestation et encourage l'utilisation de mobilités douces. L'entreprise compense également ses émissions de CO2 et utilise des produits éco-responsables. Des actions de préservation de l'environnement et de développement économique sont également soutenues. Elle mise également sur la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise cherche à minimiser l'impact environnemental de ses voyages. Elle soutient également des associations pour l'éducation des enfants, la scolarisation des filles et la protection de l'enfance. Cependant, malgré ces efforts, l'activité de l'entreprise à ce jour est considérée comme incompatible avec les enjeux de durabilité. L'entreprise a créé une fondation pour la préservation de l'environnement et respecte une charte pour un tourisme responsable. Elle utilise du matériel éco-responsable et participe au tri sélectif.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Grand Nord Grand Large met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société participe à des projets de reforestation depuis 2005 et encourtage l'utilisation de mobilités douces. Elle compense également ses émissions de CO2 par des projets de reforestation et utilise des produits éco-responsables. Un processus d'amélioration continue de la démarche de compensation carbone est également prévu. Des actions de préservation de l'environnement et de développement économique sont également soutenues par l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Grand Nord Grand Large met en œuvre diverses initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société participe à des projets de reforestation, notamment avec Livelihoods, et a planté des arbres pour absorber le CO2. Elle a également mis en place des actions pour protéger l'Arctique et a contribué à la préservation de l'environnement via sa fondation. Des projets de restauration d'écosystèmes, tels que la réhabilitation de la mangrove en Indonésie et du Sundarbans, ont également été menés. L'entreprise cherche à minimiser l'impact environnemental de ses voyages.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Grand Nord Grand Large a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société a réduit son utilisation de plastique, achète du café en grain pour réduire les déchets, utilise des récipients en verre et du papier respectant les normes FSC Mixte. Elle participe également au tri sélectif et recycle ses déchets papiers. Une démarche globale de recyclage a été mise en place pour tracer et vérifier le recyclage de 100% de certains de ses déchets. L'entreprise utilise également du matériel éco-responsable pour réduire les déchets et les émissions de GES.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Grand Nord Grand Large soutient des initiatives de développement durable à travers des financements et des soutiens à des associations. Les domaines d'intervention incluent la préservation de l'environnement, le développement économique, l'éducation, l'insertion sociale des personnes en situation de handicap, la lutte contre la précarité et la protection de l'enfance. L'entreprise a également créé une fondation pour la préservation de l'environnement et soutient des organisations comme l'UNITAID. Ces actions témoignent de son engagement en faveur d'investissements durables et d'une finance éthique.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Grand Nord Grand Large met en place des initiatives pour favoriser l'accès aux soins, à l'éducation et à l'emploi. L'entreprise privilégie l'embauche de salariés locaux et a une politique sociale pour ses collaborateurs. Elle soutient également des associations pour l'éducation des enfants, la scolarisation des filles, l'insertion sociale des personnes en situation de handicap et la protection de l'enfance. Des financements ont été alloués à ces associations entre 2012 et 2018 pour améliorer les conditions de vie des communautés locales et promouvoir le développement économique.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Grand Nord Grand Large a établi une charte pour un tourisme responsable et respectueux de l'environnement dans les milieux fragiles de l'Arctique et de l'Antarctique, en partenariat avec l'Association des opérateurs de croisières expéditions en Arctique et l'Association internationale des organisateurs de voyages en Antarctique. Cette démarche démontre une volonté de gouvernance responsable dans le secteur du tourisme.

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