LumApps
Informatique, logiciels et télécoms
Développement et fourniture d'une plateforme de communication et de collaboration pour les entreprises, intégrant des outils de productivité et de gestion de contenu.
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Evaluation globale
L'entreprise LumApps présente certaines initiatives positives. Elle a mis en place un réseau social d'entreprise pour faciliter la communication et la collaboration entre les employés. Des enquêtes sur l'expérience des employés ont également été menées et analysées. L'entreprise mesure l'engagement des employés, ce qui indique une prise en compte de leur motivation et de leur implication dans l'entreprise. Elle a également organisé un webinaire sur la mesure de l'impact d'un intranet, montrant une prise de conscience de l'importance de mesurer les impacts environnementaux. Cependant, il semble que l'entreprise doive encore progresser pour répondre aux attentes en matière de transition écologique et sociale. Certaines thématiques, telles que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique, ne semblent pas être abordées. Il est encouragé de voir que l'entreprise a entamé certaines initiatives, mais il est important qu'elle poursuive ses efforts pour intégrer des principes plus responsables dans son fonctionnement et ses décisions stratégiques.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise LumApps a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'adoption d'un réseau social d'entreprise. Cela témoigne d'une volonté de communiquer et de collaborer en interne. De plus, l'organisation d'un webinaire sur la mesure de l'impact d'un intranet démontre une prise de conscience de l'importance de mesurer et d'évaluer les effets de ses outils internes. Ces actions constituent des premiers pas vers une gouvernance plus responsable, mais il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour renforcer cette démarche. La gouvernance responsable de la transition écologique nécessite une approche globale et intégrée, et il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts pour intégrer ces principes dans son fonctionnement et ses décisions stratégiques.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que LumApps n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise LumApps a entamé certaines initiatives en lien avec la neutralité carbone, mais semble encore être à ses débuts dans cette transition. Le développement d'un réseau social d'entreprise pour améliorer l'engagement des employés est une bonne pratique, mais son lien direct avec la réduction des émissions de carbone n'est pas évident. De même, l'organisation d'un webinaire sur la mesure de l'impact d'un intranet montre une prise de conscience de l'importance de mesurer les impacts environnementaux, mais ne s'attaque pas directement à la question de la neutralité carbone. Globalement, l'entreprise semble avoir une approche limitée et indirecte de la neutralité carbone, avec des initiatives qui ne sont pas spécifiquement conçues pour réduire les émissions de carbone. Une approche plus ciblée et dédiée à la réduction des émissions de carbone serait nécessaire pour accélérer la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que LumApps n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise LumApps a mis en place certaines initiatives pour améliorer son aspect social. Elle a adopté un réseau social d'entreprise pour faciliter la communication et la collaboration entre les employés. Des enquêtes sur l'expérience des employés ont également été menées et analysées, ce qui montre une volonté de comprendre et d'améliorer les conditions de travail. De plus, l'entreprise mesure l'engagement des employés, ce qui indique une prise en compte de leur motivation et de leur implication dans l'entreprise. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore insuffisantes pour répondre aux attentes en matière de transition socialement juste. L'entreprise devra probablement aller plus loin pour améliorer la qualité de vie au travail et la satisfaction des employés.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que LumApps n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : lumapps.com (voir le détail)
- https://www.lumapps.com/resources/white-papers/report-improving-employee-sentiment
- https://www.lumapps.com/fr/insights/blog/actions-engager-collaborateurs-rse/
- https://www.lumapps.com/webinars/measuring-impact-your-intranet-understanding-analytics-kpis-and-reach-internal-comms
- https://www.lumapps.com/fr/insights/blog/reseau-social-entreprise-rse-fonctionnalites-avantages
- https://www.lumapps.com/fr/webinars/communiquer-culture-entreprise-pour-maintenir-collaboration-engagement-employes-a-distance/
- https://www.lumapps.com/resources/guides/measuring-employee-engagement
- https://www.lumapps.com/fr/insights/blog/engagement-collaborateur-video-onboarding/
- https://www.lumapps.com/fr/insights/blog/engagement-ingenieurs-entreprise/
- https://www.lumapps.com/fr/ressources/guides/ameliorer-engagement-des-agents-publics/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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- https://www.lumapps.com/webinars/measuring-impact-your-intranet-understanding-analytics-kpis-and-reach-internal-comms
- https://www.lumapps.com/fr/insights/blog/reseau-social-entreprise-rse-fonctionnalites-avantages
- https://www.lumapps.com/fr/insights/blog/actions-engager-collaborateurs-rse/
- https://www.lumapps.com/webinars/measuring-impact-your-intranet-understanding-analytics-kpis-and-reach-internal-comms
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