C-Ways
c-ways.com
Intelligence artificielle et Big Data
L'activité principale de l'entreprise est l'analyse de données et la fourniture de recommandations stratégiques basées sur la data science, le machine learning et le marketing prédictif.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
C-ways montre une volonté de gestion responsable et éthique. L'entreprise propose des services pour aider les entreprises dans leur transition écologique. Elle publie régulièrement des rapports RSE et a défini une charte et une stratégie RSE. Les collaborateurs bénéficient de formations et sensibilisations sur les enjeux du changement climatique. <br><br> L'entreprise a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, telles que la suppression des voyages en avion pour les déplacements professionnels. Elle encourage également l'égalité et la diversité pour favoriser la créativité et l'innovation. <br><br> Cependant, certaines thématiques sont moins développées, notamment la préservation de la biodiversité et la gestion des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables. L'entreprise évoque l'économie circulaire, mais les initiatives concrètes sont peu détaillées.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
C-Ways a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise a développé une méthode pour évaluer l'impact environnemental de ses missions de conseil et a mis en place une démarche RSE pour réduire son impact environnemental. C-Ways a également supprimé les voyages en avion pour les déplacements professionnels, encourage les employés à prendre le train pour leurs voyages personnels et offre des congés supplémentaires pour ceux qui le font. L'entreprise se fixe des objectifs de réduction de son impact environnemental et forme ses employés à la Fresque du Climat. À长 terme, C-Ways souhaite soutenir le développement de ses clients dans une mobilité bas-carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
c-ways a développé une méthode analytique en 2023 pour comprendre les attentes des consommateurs en matière de développement durable, ce qui montre une prise en compte de la durabilité dans son offre. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails sur des actions spécifiques de préservation de la biodiversité et de gestion des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
C-ways évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que C-Ways n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
C-Ways a élaboré une charte RSE et une stratégie de gouvernance basée sur des valeurs éthiques pour promouvoir la confiance, la diversité et l'inclusion. L'entreprise sensibilise ses collaborateurs à la transition écologique et à la responsabilité sociétale, et leur offre des formations sur les enjeux du changement climatique, telle que la Fresque du Climat. C-Ways encourage également l'égalité et la diversité pour favoriser la créativité et l'innovation, et vise à promouvoir le bien-être des employés.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
C-ways a développé une offre commerciale pour accompagner les entreprises dans leur transition écologique et les aider à intégrer la RSE dans leur stratégie. L'entreprise publie régulièrement des rapports RSE et a défini une charte et une stratégie RSE. Les collaborateurs bénéficient de formations et sensibilisations, notamment à la Fresque du Climat. L'entreprise promeut également l'égalité et la diversité. Ces initiatives témoignent d'une volonté de gestion responsable et éthique de l'entreprise.
Sources : c-ways.com (voir le détail)
- https://c-ways.com/la-demarche-rse-de-c-ways
- https://c-ways.com/author/admin-cways
- https://c-ways.com/cosmo-comment-faire-de-sa-rse-un-levier-de-performance-pour-votre-marque
- https://c-ways.com/influence-des-reseaux-sociaux-sur-les-comportements-alimentaires-2
- https://c-ways.com/la-fresque-du-climat
- https://c-ways.com/c-ways-devoile-son-premier-rapport-rse
- https://c-ways.com/les-actions-et-les-engagements-rse-de-c-ways-pour-une-mobilite-bas-carbone
- https://c-ways.com/cways-data/nos-valeurs
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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