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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Cercle Orion met en œuvre des initiatives pour réduire les émissions de carbone et promouvoir la durabilité. Il facilite l'intermodalité et l'accès aux transports en commun. Des rapports sur la durabilité et le reporting ESG ont été publiés. L'entreprise propose des formations pour les agriculteurs sur des pratiques d'agriculture durables. Elle prévoit également de développer des modèles économiques inclusifs pour réduire les inégalités. Le Cercle Orion promeut la transition écologique et la sécurité énergétique. Il propose des formations et stages sur la transition écologique. Malgré ces efforts, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Le Cercle Orion montre cependant une volonté de promouvoir la durabilité et la responsabilité environnementale.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Le Cercle Orion met en œuvre des initiatives pour réduire les émissions de carbone, notamment en facilitant l'intermodalité et l'accès aux transports en commun et alternatifs, ainsi qu'en promouvant les produits éco-responsables. L'entreprise a publié des rapports sur la durabilité et le reporting ESG, et a lancé des initiatives pour la sécurité énergétique et climatique. Des actions concrètes ont été réalisées, comme le développement de zones de faibles émissions en aire urbaine et l'établissement de diagnostics pour réduire les consommations d'énergie. Des projets à moyen terme sont également prévus, notamment l'extension du mandat du Haut Conseil pour le Climat et la création de synergies pour la transition technologique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Cercle Orion met en place diverses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise a renforcé son offre de produits alimentaires labellisés « Made in France » et propose des formations pour les agriculteurs sur des pratiques d'agriculture durables. Des études d'impact ont également été menées pour évaluer les critères d'éligibilité aux éco-régimes de la PAC. L'entreprise prévoit également de développer des modèles économiques inclusifs et de promouvoir l'éducation à la protection de l'environnement. Des aides foncières pour les jeunes exploitants agricoles ainsi que des initiatives pour la sécurité énergétique et climatique sont également mises en place.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Cercle Orion met en œuvre des initiatives visant à promouvoir l'économie circulaire. La société facilite l'intermodalité et l'accès aux transports en commun, renforce le label « Made in France » pour les produits alimentaires et propose un modèle économique inclusif pour réduire les inégalités. Elle prévoit également de valoriser l'utilisation de matériaux durables dans les travaux publics en octroyant une prime aux porteurs de projets qui possèdent un label de durabilité. Ces actions concourent à une économie plus circulaire et responsable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le Cercle Orion propose un modèle économique inclusif pour réduire les inégalités et promouvoir la transition écologique. Il prévoit de développer des modèles économiques inclusifs pour encourager les entreprises à créer des fonds d'investissement et des entités dédiées à l'économie inclusive. Le Cercle Orion a également l'intention de créer un livret vert pour orienter l'épargne vers la transition écologique. Ces initiatives visent à promouvoir les investissements durables et à soutenir la transition écologique.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Le Cercle Orion met en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Il propose des formations et stages sur la transition écologique, ainsi que des rapports de recommandations pour les entreprises et les gouvernements sur des sujets tels que la persécution des Ouïghours et le travail forcé. L'entreprise prévoit également de créer une cellule pour accompagner les entreprises dans la lutte contre le travail forcé et de proposer une réforme du congé parental pour lutter contre les inégalités hommes-femmes. Les employés bénéficient également d'une formation continue sur le développement durable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Le Cercle Orion met en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Il a créé une plateforme de formations et stages sur la transition écologique et a publié plusieurs rapports de recommandations pour les entreprises, les citoyens et les gouvernements. L'entreprise a également mis en place des formations continues pour ses employés sur le développement durable et a contribué à l'élargissement de la loi sur le devoir de vigilance. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la création d'une cellule pour accompagner les entreprises et la mise en place de synergies pour la transition technologique.

Sources : cercleorion.com (voir le détail)

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