ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE
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Evaluation globale
L'Association Rencontre et Culture promeut la transition socialement juste dans le quartier de Villejean en impliquant les habitants, en favorisant la citoyenneté et l'égalité femme/homme. Elle a mis en place des projets pour soutenir les initiatives de jeunes adultes et a travaillé avec des partenaires pour renforcer ses actions. Elle a également mis en place des structures et des outils pour garantir une gouvernance responsable. Cependant, il semblerait que l'Association n'aborde pas les thématiques liées à la transition verte, telle que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. L'activité de l'Association est principalement axée sur l'organisation d'événements culturels et communautaires pour les adultes et la fourniture de ressources multimédias et de documents informatifs.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
L'Association Rencontre et Culture a mis en place des structures et des outils pour garantir une gouvernance responsable de la transition. Un président représente l'entreprise, un groupe de pilotage est créé et des rapports périodiques sont établis. Un plan stratégique global définit les étapes pour une économie durable.
Sources : mqvillejean.fr (voir le détail)
- https://www.mqvillejean.fr/images/54/rapport-activite-2021-2022-bd.pdf
- http://www.mqvillejean.fr/images/54/mqv-mv-projet-associatif-11-2017.pdf
- https://www.mqvillejean.fr/images/54/guide-rentree-23-24.pdf
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- https://www.mqvillejean.fr/images/54/rapport-activite-2021-2022-bd.pdf
- http://www.mqvillejean.fr/images/54/mqv-mv-projet-associatif-11-2017.pdf
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