Groupe Bigard
groupebigardrecrute.fr
Industrie agroalimentaire
La principale activité de l'entreprise est la transformation et la commercialisation de viandes bovines, porcines et ovines, couvrant l'ensemble du processus de production, de l'abattage à la distribution.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
Groupe Bigard prend des mesures pour réduire son impact environnemental. L'entreprise réduit sa consommation d'énergie et ses émissions de gaz à effet de serre. Elle s'engage également pour le bien-être animal. Des actions sont menées pour améliorer les pratiques en matière de protection animale. L'entreprise publie un rapport RSE pour rendre compte de ses performances extra-financières. Elle définit les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Groupe Bigard valorise les déchets en les traitant dans des filières de valorisation. L'entreprise veut valoriser au moins 90% des volumes de déchets en 2024. Malgré ces efforts, l'activité de l'entreprise est incompatible avec les enjeux de durabilité. La principale activité de l'entreprise est la transformation de viande, ce qui pose des problèmes de durabilité.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Groupe Bigard a mis en place des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et ses émissions de gaz à effet de serre. Le groupe a notamment réduit la plage horaire d'ouverture des bureaux, ajusté le chauffage et la climatisation, et installé des panneaux photovoltaïques. Il a également modernisé ses outils industriels et réduit l'utilisation de l'eau dans ses activités. Des actions sont également prévues pour réduire les émissions polluantes, notamment en remplaçant les camions frigorifiques et en supprimant les consommations thermiques liées à la production de froid. L'objectif est de réduire les émissions de gaz à effet de serre de 10 points d'ici 4 ans.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Groupe Bigard prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en réduisant sa consommation d'énergie, ses émissions de gaz à effet de serre et son utilisation de l'eau. L'entreprise s'engage également pour le bien-être animal, en structurant une politique dédiée au respect des 5 libertés fondamentales de l'animal et en signant des cahiers des charges avec les producteurs. Des actions sont également menées pour améliorer les pratiques en matière de protection animale, comme la mise en place d'un contrôle BTA de 1er niveau et l'équipement de caméras de surveillance dans les abattoirs.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Groupe Bigard s'engage en faveur de la boucherie artisanale et valorise les déchets en les traitant dans des filières de valorisation. L'entreprise a pour objectif de valoriser au moins 90% des volumes de déchets en 2024. Ces initiatives montrent une démarche de réduction des déchets et de promotion de pratiques durables dans le secteur de la boucherie.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Groupe Bigard n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Groupe Bigard met en œuvre diverses initiatives en faveur de la transition socialement juste. La société publie des résultats sur l'index d'égalité professionnelle, développe les compétences et la santé de ses salariés, et prévient les risques professionnels. Elle propose également des formations continues et des actions pour préserver la santé globale de ses salariés. L'entreprise s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et définit des enjeux de responsabilité sociétale. Ces actions contribuent à améliorer les conditions de travail et le développement des collaborateurs.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Groupe Bigard a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société publie un rapport RSE pour rendre compte de ses performances extra-financières. Elle a également défini les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale, qui sont au coeur du quotidien des Directeurs des établissements. Une politique de confidentialité pour la gestion des données personnelles a été mise en place. De plus, Groupe Bigard s'est engagé en faveur de l'égalité professionnelle en signant un accord avec les partenaires sociaux. Ces initiatives démontrent une volonté de transparence et de responsabilité au sein de l'entreprise.
Sources : groupebigardrecrute.fr (voir le détail)
- https://groupebigardrecrute.fr/le-groupe-bigard-reaffirme-son-engagement-en-faveur-de-la-bca/
- https://groupebigardrecrute.fr/humain-au-coeur-du-quotidien/
- https://groupebigardrecrute.fr/wp-content/uploads/2024/10/bigard-dpef2023-pp-bd.pdf
- https://groupebigardrecrute.fr/politique-confidentialite/
- https://groupebigardrecrute.fr/index-egalite-professionnelle-resultat-de-lannee-2023/
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