SEPIA
sepiachicago.com, sepia41.fr
Santé
SEPIA 41 est un groupement de coopération sanitaire à gestion publique qui œuvre pour l'accompagnement du grand âge et de l'autonomie. Il regroupe 15 EHPAD publics dans le Loir-et-Cher et propose des services pour les personnes âgées, leurs aidants, et les professionnels de santé. Le groupement organise également des événements et des activités pour améliorer la qualité de vie des résidents et des professionnels.
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Evaluation globale
SEPIA a montré un engagement en faveur de la cohésion sociale. L'entreprise met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés. Elle accompagne également les personnes âgées et celles ayant besoin d'aide. Des actions comme les Sepialympiades visent à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail. Cela montre que SEPIA prend en compte les aspects sociaux dans son fonctionnement. Elle participe à des événements comme le Forum du bien vieillir, ce qui constitue un premier pas vers une prise en compte plus large de la responsabilité sociétale. Cependant, il est nécessaire pour SEPIA de développer davantage ses initiatives pour avoir un impact significatif sur l'environnement et la durabilité. L'entreprise doit explorer des pistes pour réduire son empreinte carbone, gérer durablement les ressources naturelles et intégrer les principes de l'économie circulaire. Avec des efforts supplémentaires, SEPIA peut renforcer sa position et répondre aux attentes croissantes en termes de responsabilité et de transparence.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que SEPIA n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que SEPIA n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que SEPIA n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que SEPIA n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
SEPIA a mis en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés, ainsi que pour accompagner les personnes âgées et celles ayant besoin d'aide. La création d'un groupement de coopération sociale et médico-sociale et d'un réseau d'acteurs sociaux et médico-sociaux témoigne de son engagement en faveur de la cohésion sociale. L'entreprise offre également des emplois et des stages pour les professionnels, contribuant ainsi à leur insertion et à leur développement. Des actions comme les Sepialympiades visent à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, tandis que d'autres initiatives, telles que l'amélioration de la qualité des soins et de l'accompagnement, démontrent son souci du bien-être des personnes accompagnées. Ces initiatives montrent que SEPIA prend en compte les aspects sociaux dans son fonctionnement et cherche à avoir un impact positif sur la société.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise SEPIA a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment le Forum du bien vieillir. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne couvrent pas l'ensemble des aspects de la gouvernance responsable. La participation à des événements comme le Forum du bien vieillir constitue un premier pas vers une prise en compte plus large de la responsabilité sociétale, mais il est nécessaire de développer davantage ces initiatives pour avoir un impact significatif. Une approche plus globale et intégrée de la gouvernance responsable serait bénéfique pour renforcer la position de l'entreprise en la matière et répondre aux attentes croissantes des parties prenantes en termes de responsabilité et de transparence.
Sources : sepiachicago.com, sepia41.fr (voir le détail)
- https://sepia41.fr/wp-content/uploads/2023/03/2022-09-02-Convention-constitutive-GCSMS-41-consolide%CC%81e-avenant-1.docx-2.pdf
- https://sepia41.fr/wp-content/uploads/2023/04/Communique-de-presse-16-09-22.pdf
- https://sepia41.fr/
- https://sepia41.fr/sepia-41-celebre-ses-3-ans/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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