A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Mc Donald's a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la durabilité et la gestion responsable de l'environnement. La société a développé des programmes pour réduire les déchets, promouvoir l'agriculture régénérative et protéger les forêts. Elle s'engage à éliminer la déforestation dans sa chaîne d'approvisionnement et à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Mc Donald's propose également des formations et des éducations pour les jeunes et les employés, tout en promouvant l'égalité des chances. La société collabore avec des parties prenantes pour améliorer les droits de l'homme dans sa chaîne d'approvisionnement. Cependant, il reste encore du travail à accomplir pour intégrer durablement ces principes dans son fonctionnement, notamment en termes de finance éthique et d'investissements durables. Globalement, Mc Donald's Seems à être sur la bonne voie pour devenir une entreprise plus durable et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Mc Donald's a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en améliorant l'efficacité énergétique dans ses restaurants, en utilisant des énergies renouvelables et en réduisant les émissions de gaz à effet de serre. La société a également développé des stratégies pour gérer les risques climatiques, intégrer les questions environnementales dans sa chaîne d'approvisionnement et promouvoir des pratiques durables. Des engagements ont été pris pour atteindre la neutralité carbone à moyen terme, avec des cibles spécifiques pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans les restaurants et la chaîne d'approvisionnement. Les progrès sont suivis et des indicateurs de performance sont utilisés pour mesurer les avancées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Mc Donald's a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la durabilité et la gestion responsable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a développé des programmes de certification pour les fermes de café, des standards de durabilité pour les fournisseurs de boeuf et des pratiques agricoles durables. Elle a également investi dans des initiatives pour réduire les déchets, promouvoir l'agriculture régénérative et protéger les forêts. Mc Donald's s'engage à éliminer la déforestation dans sa chaîne d'approvisionnement, à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à promouvoir des pratiques d'approvisionnement durable. La société collabore avec des ONG, des producteurs et des fournisseurs pour atteindre ces objectifs et publie régulièrement des rapports sur ses progrès environnementaux et sociaux.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Mc Donald's a entamé une transition vers l'économie circulaire en mettant en place diverses initiatives. La société a développé des solutions pour réduire les déchets d'emballage, promouvoir le recyclage et encourager la réutilisation. Des programmes de sourcing durable ont été mis en place, ainsi que des stratégies de durabilité pour les emballages. La collecte de déchets recyclables a été déployée et des actions pour réduire les déchets plastiques et les plastiques à usage unique ont été mises en œuvre. Mc Donald's travaille également à concevoir des restaurants plus circulaires, à investir dans la R&D pour la résilience climatique et à promouvoir l'économie circulaire. Des partenariats pour la gestion durable des forêts ont également été établis, démontrant l'engagement de l'entreprise en faveur d'une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Restaurant Mc Donald's montre des premiers signes d'engagement en faveur des investissements durables, notamment à travers son soutien aux familles et aux jeunes athlètes, ainsi que son implication dans des œuvres de bienfaisance. La société a également mis en place des programmes de financement pour aider ces groupes. De plus, Mc Donald's finance la recherche et le développement de solutions durables, démontrant ainsi une volonté de contribuer au progrès environnemental et social. Ces actions témoignent d'une première étape vers une finance plus éthique et des investissements plus durables. Cependant, il est important de noter que ces démarches pourraient être renforcées et amplifiées pour avoir un impact plus significatif. Mc Donald's seems à être sur la bonne voie, mais il reste encore du travail à accomplir pour intégrer durablement ces principes dans son fonctionnement.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Mc Donald's a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société propose des formations et des éducations pour les jeunes et les employés, tout en promouvant l'égalité des chances. Elle collabore avec des parties prenantes pour améliorer les droits de l'homme dans sa chaîne d'approvisionnement et a mis en place des mécanismes de signalement pour les droits de l'homme. Mc Donald's soutient également des œuvres de bienfaisance et des programmes d'aide aux familles et aux jeunes athlètes. La société a également établi des processus internes pour promouvoir la diversité et l'inclusion, ainsi que des indicateurs pour mesurer son impact. Enfin, elle a lancé une aspiration mondiale pour la diversité, l'équité et l'inclusion, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une société plus juste et équitable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

La société Restaurant Mc Donald's a mis en place une gouvernance responsable avec des processus internes définis pour la gestion des risques environnementaux et sociaux, ainsi que pour la protection des données personnelles et des informations confidentielles. Elle a également créé des comités de direction pour la stratégie d'impact et la divulgation ESG. Des partenariats avec des ONG pour des initiatives environnementales et la transparence ont été établis. L'entreprise s'est engagée à atteindre les objectifs de développement durable et à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Elle publie des données sur sa contribution à l'atteinte des Objectifs de développement durable et suit les progrès et les indicateurs de performance. Un système d'alerte éthique a été mis en place, ainsi que des mesures pour prévenir la fraude et protéger les actifs de la société.

Sources : mcdonalds.com, corporate.mcdonalds.com (voir le détail)

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