B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Phenix Conseils contribue à la transition durable grâce à son activité principale de sécurité incendie et de gestion des risques industriels. L'entreprise propose des services de sûreté nucléaire et de gestion des risques d'explosion. Elle a défini une politique RSE pour limiter l'empreinte environnementale et prend des mesures pour réduire les déplacements. La gouvernance de l'entreprise est responsable et adaptée à sa taille. Les conditions sociales pour les salariés sont également en place, avec un dialogue social de qualité et une évolution des compétences pour chaque collaborateur. L'égalité salariale homme-femme est promue. Cependant, des améliorations sont possibles, notamment en ce qui concerne la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il n'y a pas d'informations disponibles sur des actions spécifiques dans ces domaines.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Phenix Conseils a défini une politique RSE qui vise à limiter l'empreinte environnementale. Dans le cadre de cette politique, l'entreprise prend des mesures pour réduire les déplacements. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails sur des actions spécifiques visant explicitement à atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Phenix Conseils propose une visite de prévention incendie pour les TPE/PME, visant à améliorer leur prévention de l'incendie en exploitation. Cette initiative vise à fournir des recommandations pour améliorer la prévention de l'incendie, mais aucun lien direct avec la biodiversité et les ressources naturelles n'est établi. Les informations disponibles ne permettent pas de mettre en évidence des actions spécifiques de Phenix Conseils en faveur de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Phénix Conseils n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Phénix Conseils n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Phenix Conseils met en place des conditions sociales pour accompagner les salariés dans leur progression professionnelle et favoriser leur épanouissement. L'entreprise assure un dialogue social de qualité, une évolution des compétences pour chaque collaborateur et promeut l'égalité salariale homme-femme. La direction s'engage à mettre en œuvre ces engagements et à les diffuser auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Phenix Conseils a mis en place des engagements RSE complémentaires à sa politique Q3SE, visant à améliorer la performance globale de l'entreprise. Ces engagements sont adaptés à la taille et aux moyens de l'entreprise et doivent évoluer en fonction de son évolution. Cela indique que l'entreprise s'efforce de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans sa gestion.

Sources : phenix-conseils.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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