c2rp

c2rp.fr

Enseignement et formation

La principale activité de l'entreprise est de fournir des outils et des ressources pour la formation et l'orientation professionnelle, ainsi que des indicateurs pour analyser le marché du travail et la formation.

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B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise c2rp met en place des dispositifs pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale, notamment pour les jeunes en difficulté et les personnes en situation de handicap. Elle propose des formations pour lutter contre la discrimination et l'illettrisme, et offre des parcours de formation adaptés aux besoins des usagers. C2rp accompagne également les salariés dans leur parcours professionnel et améliore la qualité de vie au travail. Elle s'engage à promouvoir des modèles durables et responsables, tels que des événements durables et solidaire. C2rp propose des formations en gestion et maîtrise de l'énergie, en gestion de l'environnement et en développement durable. L'entreprise apporte son soutien à l'incubation et l'accélération de start-up, et finance l'accompagnement des organismes de formation dans la digitalisation de leur offre de formation. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour préserver et gérer durablement la biodiversité et les ressources naturelles.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

C2rp propose des formations en gestion et maîtrise de l'énergie, en gestion de l'environnement et en développement durable. L'entreprise accompagne également les entreprises dans leur transition numérique et énergétique. Des initiatives de formation continue et de développement de l'offre de formation sont également prévues à court et moyen terme. Un événement durable et responsable est également prévu pour 2024. Les actions de C2rp sont principalement axées sur la formation et l'accompagnement des entreprises pour une transition énergétique et numérique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise c2rp évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour préserver et gérer durablement la biodiversité et les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

c2rp met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment en développant des modes de coopération entre acteurs et en proposant des formations continues en gestion de l'environnement. La société propose également des formations en alternance, telles qu'un master en gestion de l'environnement. Elle prévoit également de développer une solution pour sécuriser l'activité des formateurs à moyen terme. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental et à promouvoir la durabilité.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

c2rp apporte son soutien à l'incubation et l'accélération de start-up, et finance l'accompagnement des organismes de formation dans la digitalisation de leur offre de formation. Ces initiatives témoignent de l'engagement de l'entreprise en faveur des investissements durables, notamment en favorisant l'innovation et la transition numérique.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

C2rp met en place des dispositifs pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale, notamment pour les jeunes en difficulté et les personnes en situation de handicap. L'entreprise propose des formations pour lutter contre la discrimination et l'illettrisme, et offre des parcours de formation adaptés aux besoins des usagers. Elle accompagne également les salariés dans leur parcours professionnel et améliore la qualité de vie au travail. Des projets à moyen terme visent à améliorer la certification des diplômes, à développer des services d'aide à domicile et à innover dans la formation continue.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

c2rp met en place des initiatives de formation et de développement des compétences, notamment en matière de stratégie RSE et de gestion de l'environnement. L'entreprise élabore des rapports sur sa politique de formation professionnelle et son impact sur l'emploi durable. Elle s'engage également à promouvoir des modèles durables et responsables, tels que des événements durables et solidaire. c2rp prévoit également de créer des référentiels de compétences partagés et de développer des parcours de formation certifiés.

Sources : c2rp.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09