B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

PMI Chapitre France a mis en place plusieurs initiatives positives. L'organisation promeut l'égalité des sexes et la diversité dans le management de projet. Un programme pour promouvoir l'égalité des sexes, un service de mentorat pour les femmes et des programmes pour favoriser l'inclusion et la diversité ont été créés. Un livre blanc sur l'égalité des sexes dans le management de projet a également été rédigé. Des événements pour promouvoir la diversité ont été organisés. PMI Chapitre France s'est engagé à promouvoir l'égalité des sexes dans le management de projet. Une démarche RSE a été définie pour intégrer les marges et les exclus. La rédaction d'un livre blanc pour promouvoir les femmes dans la gestion de projet est également à noter. Une conférence sur l'environnement en 2023 a été organisée pour sensibiliser et agir sur les enjeux environnementaux. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Des domaines tels que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être des priorités pour l'organisation.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

PMI Chapitre France a développé une méthodologie pour intégrer les objectifs de développement durable dans le management de projet. L'organisation a également tenu une conférence sur l'environnement en 2023 pour sensibiliser et agir sur les enjeux environnementaux. Par ailleurs, le rôle du Project Manager a évolué en 2016 pour prendre en compte la stratégie business et les leçons apprises pendant le cycle de vie du projet. Ces actions démontrent une volonté de prendre en compte les aspects environnementaux dans ses activités, mais aucune action spécifique de réduction d'émissions de carbone ou de transition vers la neutralité carbone n'est explicitement mentionnée.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que PMI France n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que PMI France n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que PMI France n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

PMI Chapitre France a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'égalité des sexes et la diversité dans le management de projet. Ces initiatives comprennent la création d'un programme pour promouvoir l'égalité des sexes, un service de mentorat pour les femmes, des programmes pour favoriser l'inclusion et la diversité, ainsi que le lancement du programme WomenbyPMI. L'organisation a également rédigé un livre blanc sur l'égalité des sexes dans le management de projet et a organisé des événements pour promouvoir la diversité. De plus, PMI Chapitre France s'est engagé à promouvoir l'égalité des sexes dans le management de projet et prévoit d'organiser d'autres événements à moyen terme.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

PMI Chapitre France a mis en place des initiatives en faveur d'une gouvernance responsable. La rédaction d'un livre blanc pour promouvoir les femmes dans la gestion de projet, l'organisation d'une conférence sur l'environnement en 2023 et la définition d'une démarche RSE pour intégrer les marges et les exclus sont quelques-unes de ces actions. Ces démarches démontrent l'engagement de l'organisation à prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux dans ses processus décisionnels.

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