C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La maison de l'emploi tpm met en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle publie des rapports sur la transition écologique et développe des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. L'entreprise organise des ateliers et des événements pour l'emploi. Des partenariats sont mis en place pour la mise en œuvre territoriale des actions d'insertion et d'emploi. La maison de l'emploi tpm valorise les bonnes pratiques avec des événements comme les 'Trophées de la Clause'. Elle favorise également l'insertion professionnelle et l'emploi. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne soit pas engagée dans la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ni la finance éthique et les investissements durables. Son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que maison de l'emploi tpm n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que maison de l'emploi tpm n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que maison de l'emploi tpm n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que maison de l'emploi tpm n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La Maison de l'Emploi TPM met en place des initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle et l'emploi. Elle a développé des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics, organise des ateliers et des événements pour l'emploi, et a créé une cellule pour accompagner les entreprises dans l'exécution de ces clauses. Elle a également mis en place des partenariats pour la mise en œuvre territoriale des actions d'insertion et d'emploi. La maison de l'emploi TPM valorise également les actions positives menées par les acteurs prépondérants à travers des événements tels que les « Trophées de la Clause ».

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La maison de l'emploi tpm met en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable, notamment la publication de rapports sur la transition écologique et le développement de clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. L'entreprise organise également des ateliers et des événements pour l'emploi et a créé une cellule pour accompagner les entreprises dans l'exécution de ces clauses. Des partenariats sont également mis en place pour la mise en œuvre territoriale des actions d'insertion et d'emploi. La maison de l'emploi tpm valorise également les bonnes pratiques avec des événements comme les 'Trophées de la Clause'.

Sources : mde-pm.fr (voir le détail)

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