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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe Berton montre un engagement fort en faveur de la transition verte. L'entreprise a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, telles que des processus pour optimiser la gestion des déchets et minimiser les consommations d'énergie. Elle favorise également l'utilisation de méthodes de tri sélectif et de traçabilité des déchets. De plus, l'entreprise prend des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir une économie plus circulaire.
Groupe Berton donne également la priorité aux acteurs de l’économie sociale et solidaire dans ses investissements, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une finance plus éthique et responsable.
Cependant, il est important de noter que le cœur d'activité de l'entreprise, le déménagement et l'entreposage, n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Groupe Berton a mis en place plusieurs initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. La société a obtenu les certifications environnementales ISO 9001 et ISO 14001 en 2016. Elle forme également ses collaborateurs à l'éco-conduite et a mis en place des mesures pour réduire les consommations d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre. De plus, Groupe Berton mutualise les transports pour privilégier le transport combiné rail/route, ce qui permet de réduire les émissions de gaz à effet de serre. Ces initiatives ont été mises en place en 2016.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Groupe Berton prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en maîtrisant ses consommations d'eau. La société a installé des réducteurs de pression et sensibilise ses collaborateurs à l'importance de l'éco-attitude. Un système de gestion de l'eau et un système de management environnemental ont également été mis en place en 2016 pour minimiser son impact sur les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Groupe Berton a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société a obtenu des certifications environnementales et a mis en place des processus internes pour optimiser la gestion des déchets, privilégier l'utilisation de caisses et palettes en carton, et valoriser les déchets. Elle a également pris des mesures pour réduire l'impact des emballages et favoriser la transparence de l'information. De plus, Groupe Berton a établi des partenariats de valorisation et donne la priorité à l'utilisation de méthodes de tri sélectif et de traçabilité des déchets. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Groupe Berton donne la priorité aux acteurs de l’économie sociale et solidaire dans ses investissements, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une finance plus éthique et responsable. Cette approche reflète une volonté de contribuer positivement à la société à travers ses choix d'investissement.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Groupe Berton met en oeuvre des initiatives sociales, notamment en limitant les risques d'accident du travail et en prévenant les risques de discrimination. L'entreprise participe également au développement humain et économique des territoires. Internalement, elle favorise l'apprentissage et les contrats professionnels, ainsi que la sensibilisation de ses collaborateurs à l'éco-attitude pour réduire les consommations d'eau et les déchets. Ces démarches ont été mises en place, notamment à partir de 2016.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Groupe Berton met en place des initiatives pour assurer une gouvernance responsable, notamment en limitant les risques d'accident du travail, en prévenant les risques de discrimination et en valorisant les déchets. L'entreprise favorise également l'apprentissage et les contrats professionnels, sensibilise ses collaborateurs à l'éco-attitude et dispose d'une gouvernance transparente et responsable. Ces actions contribuent à une gestion éthique et durable de l'entreprise.

Sources : berton-groupe.com (voir le détail)

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