B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Tenedis met en place plusieurs initiatives responsables. Elle a mis en place un accord de télétravail et un code de conduite. L'entreprise lutte contre la corruption et promeut la responsabilité sociale et environnementale. Elle a rejoint le Global Compact des Nations Unies en 2021. Tenedis propose des formations pour améliorer les compétences de ses employés et a mis en place le socle SIRH. L'entreprise achète des produits confectionnés à façon pour réduire son impact environnemental. Elle a également mis en place une charte des achats responsables et durables. Cependant, Tenedis n'a communiqué aucune information spécifique relative à la neutralité carbone. L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de conseil et d'expertise en visibilité et performance IT. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Tenedis n'a communiqué aucune information spécifique relative à la neutralité carbone. Les initiatives présentées portent sur l'obtention d'un label Sécurité Numérique pour ses solutions de cybersécurité, sans lien direct avec la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou la transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Tenedis a mis en place une charte des achats responsables et durables, démontrant ainsi ses efforts pour une gestion plus durable des ressources naturelles. Cette initiative interne vise à responsabiliser les processus d'approvisionnement de l'entreprise. Cela témoigne d'une prise de conscience de l'importance de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Tenedis met en œuvre des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en achetant des produits métiers confectionnés à façon, ce qui vise à réduire son impact environnemental. Cette approche permet à l'entreprise de s'inscrire dans une démarche de réduction de son empreinte écologique.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Tenedis a établi un code de conduite et lutte contre la corruption dans le cadre de ses processus internes, contribuant ainsi à une gestion responsable de ses investissements. Cette démarche vise à promouvoir des pratiques éthiques et durables au sein de l'entreprise.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Tenedis met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et le développement de ses employés. L'entreprise propose un accord de télétravail, un dialogue social permanent et des formations pour améliorer les compétences de ses employés. Elle a également mis en place le socle SIRH et propose des formations annuelles. Ces actions visent à améliorer la qualité de vie au travail et à développer les compétences de ses collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Tenedis a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment un accord de télétravail, un code de conduite et une lutte contre la corruption, ainsi qu'une charte des achats responsables et durables. La société a également établi un dialogue social permanent et implémenté le socle SIRH. En outre, Tenedis a renforcé son partenariat avec l'association Elise pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale et a rejoint le Global Compact des Nations Unies en 2021 pour manifester son engagement aux 10 principes fondateurs de ce pacte international.

Sources : tenedis.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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