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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

D-Link France montre un engagement fort en faveur de la durabilité. L'entreprise a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental et atteindre la neutralité carbone. Elle développe des produits éco-énergétiques et a obtenu des certifications environnementales. D-Link France publie des rapports sur la gestion des risques climatiques et a mis en place un cadre de gestion des risques climatiques. L'entreprise s'aligne sur le cadre TCFD et a mis en place une politique environnementale pour gérer les déchets et réduire l'impact environnemental. Elle utilise des matériaux recyclés dans ses produits et vise à minimiser les déchets. D-Link France promeut également la diversité, l'équité et l'inclusion, et améliore la durabilité. Cependant, il est difficile de fournir plus de détails sur certaines initiatives, car les informations disponibles sont limitées.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

D-Link France a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental et atteindre la neutralité carbone. La société a développé des produits éco-énergétiques et a obtenu des certifications environnementales, notamment l'ISO 14064-1. Elle publie des rapports sur la gestion des risques climatiques et a mis en place un cadre de gestion des risques climatiques. D-Link France a également réduit les émissions de gaz à effet de serre et prévoit de développer des produits et services à faible émission de carbone à moyen terme. La société s'aligne sur le cadre TCFD et a mis en place une politique environnementale pour gérer les déchets et réduire l'impact environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

D-Link France a mis en place une politique de biodiversité pour protéger l'environnement et promouvoir la durabilité. Cette initiative démontre l'engagement de l'entreprise en faveur de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est difficile de fournir plus de détails sur les mesures spécifiques prises par l'entreprise, car seules ces informations ont été rendues publiques.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

D-Link France met en place plusieurs initiatives pour participer à l'économie circulaire. L'entreprise adhère à des éco-organismes pour la gestion des piles, batteries, emballages et déchets d'équipements électriques et électroniques. Elle a obtenu la certification ISO 14001 et réduit ses déchets de 7,94% en 2023. D-Link France gère responsablement sa chaîne d'approvisionnement et établit des partenariats à long terme avec ses fournisseurs. L'entreprise utilise des matériaux recyclés dans ses produits, comme le M30 AX3000 Wi-Fi 6, et vise à minimiser les déchets. Elle a également mis en place un système de collecte et de recyclage des produits électriques et électroniques.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

D-Link France mentionne la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans son activité. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les objectifs spécifiques de l'entreprise dans ce domaine. Il est donc difficile de dresser un tableau complet de ses actions en faveur des investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

D-Link France a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition sociale. La société a créé un comité de rémunération pour gérer les salaires et les avantages sociaux. Elle a également mis en place des mesures pour promouvoir l'égalité salariale et la diversité, telles que des formations sur l'égalité des genres et la prévention du harcèlement au travail. En 2023, la société a embauché des personnes handicapées et a mis en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compéténces de ses employés. Ces initiatives visent à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion et à améliorer la durabilité.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

D-Link France a mis en place plusieurs initiatives dans le cadre de la gouvernance responsable. La société a publié des rapports sur le développement durable et la gestion des risques climatiques, et a obtenu des certifications pour ses actions en faveur de la valeur durable. Elle a également établi des politiques internes, notamment une politique environnementale et une politique de gestion éthique. Un système de gestion interne et une structure organisationnelle pour la gestion durable ont également été mis en place. D-Link France s'est engagée à agir pour une valeur durable et prévoit de définir des objectifs de développement durable d'ici 2025.

Sources : dlink.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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