B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

APF entreprises 64 a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. La société a pris des mesures concrètes pour préserver la biodiversité, notamment en installant des ruches et en plantant des arbres et des plantes locales. Elle a également remplacé les ampoules par des LED et installé des détecteurs de lumière pour réduire son impact carbone. L'entreprise a défini des valeurs axées sur le bien-être et la solidarité pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses collaborateurs. Elle organise des événements festifs et solidaires pour promouvoir l'inclusion et la solidarité. Cependant, l'activité principale de l'entreprise est incompatible avec les enjeux de durabilité. De plus, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la finance éthique et les investissements durables dans ses sources.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

APF entreprises 64 a mis en place des actions pour préserver les ressources énergétiques et gérer les déchets, notamment en remplaçant les ampoules par des LED et en installant des détecteurs de lumière, dans le but de réduire son impact carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

APF entreprises 64 a mis en place une politique interne pour réduire son impact environnemental. La société a également pris des mesures concrètes pour préserver la biodiversité, notamment en installant des ruches et en plantant des arbres et des plantes locales. Ces actions visent à entretenir et développer la biodiversité végétale.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

APF entreprises 64 a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en améliorant ses processus internes pour préserver les ressources énergétiques et gérer les déchets. L'entreprise a remplacé les ampoules par des LED et installé des détecteurs de lumière. Elle a également fait don d'ordinateurs pour promouvoir l'inclusion numérique et réduire les déchets électroniques. Ces actions témoignent de l'engagement de l'entreprise en faveur de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que APF Entreprises 64 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

APF entreprises 64 a défini des valeurs d'entreprise axées sur le bien-être et la solidarité pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses collaborateurs. La société a également mis en place une politique d'entreprise visant à améliorer les conditions de travail et à réduire son impact environnemental. En outre, elle organise des événements festifs et solidaires, tels que le Festi'Run, pour promouvoir l'inclusion et la solidarité.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

APF entreprises 64 a défini des valeurs d'entreprise axées sur le bien-être et la solidarité pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses collaborateurs. La société a également mis en place une politique d'entreprise visant à améliorer les conditions de travail, le bien-être de ses collaborateurs et à réduire son impact environnemental. Ces initiatives témoignent de la volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans sa gouvernance.

Vous souhaitez comprendre le score de APF Entreprises 64 et comment l'améliorer ?