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Evaluation globale

ASSAD DU PAYS DE REDON ET VILAINE propose des services de santé, d'aide et d'accompagnement de qualité, ainsi que des solutions d'hébergement pour répondre aux besoins individuels des personnes. L'association valorise également la professionnalisation de ses équipes et favorise la participation des usagers et des partenaires. Une démarche qualité a été mise en place pour améliorer les pratiques internes.
Cependant, l'entreprise n'a pas encore développé de stratégies pour réduire son impact environnemental, tels que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.
Il est encourageant de voir que l'entreprise est en cours de structuration de sa gouvernance responsable et qu'elle met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés et usagers.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que ASSAD DU PAYS DE REDON ET VILAINE n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que ASSAD DU PAYS DE REDON ET VILAINE n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ASSAD DU PAYS DE REDON ET VILAINE n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ASSAD DU PAYS DE REDON ET VILAINE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La gouvernance responsable d'ASSAD DU PAYS DE REDON ET VILAINE est en cours de structuration. Une démarche qualité a été mise en place pour améliorer les pratiques internes. Cependant, la participation des parties prenantes, telles que les usagers et les partenaires, est encore en développement à long terme.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise ASSAD DU PAYS DE REDON ET VILAINE met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés et usagers, notamment en matière de santé et d'accompagnement. Elle valorise également la professionnalisation de ses équipes et favorise la participation des usagers et des partenaires.

+ apporte une solution sur cet axe :

Mise en place de services de santé et d'accompagnement

Sources : assad-redon.fr (voir le détail)

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