Teamupp
teamupp.fr
Bien-être
L'activité principale de l'entreprise est de fournir une application de cohésion pour les salariés, en engageant les équipes à travers des challenges connectés et des ateliers thématiques axés sur le bien-être et la qualité de vie au travail.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Teamupp met en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition verte. L'entreprise propose des applications pour renforcer la cohésion d'équipe et encourage l'activité physique. Des ateliers de sensibilisation au développement durable et des challenges solidaires sont également organisés. Teamupp met en place des initiatives pour réduire les déchets, le gaspillage alimentaire et promouvoir les bonnes pratiques écologiques. L'entreprise reverse une partie de ses bénéfices à des associations et prévoit d'organiser des hackathons pour des projets de développement durable. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Des initiatives sont prévues pour améliorer la qualité de vie au travail et promouvoir l'insertion professionnelle des jeunes talents. Teamupp a déjà réalisé des actions telles que des programmes de bénévolat et des dons à des causes caritatives. L'entreprise a également adopté des gestes éco-responsables au bureau et a privilégié les énergies renouvelables depuis 2017.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Teamupp a mis en place plusieurs initiatives pour sensibiliser ses collaborateurs à la neutralité carbone, notamment des challenges RSE et des journées écologiques. L'entreprise a également adopté des gestes éco-responsables au bureau et a privilégié les énergies renouvelables depuis 2017. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la mise en place d'un défi écologique pour mobiliser les collaborateurs. L'objectif est d'innover et de posséder des avantages compétitifs dans le domaine de la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Teamupp met en place diverses initiatives pour sensibiliser ses collaborateurs à l'écologie et au développement durable, notamment des ateliers sur l'écologie, des formations aux éco-gestes, des challenges de développement durable et des hackathons sur l'innovation durable. L'entreprise propose également des offres liées à une alimentation saine et à la quantification de l'activité sportive. Cependant, aucune initiative spécifique n'est explicitement mentionnée concernant la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
Teamupp met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment des ateliers pour réduire les déchets, le gaspillage alimentaire et promouvoir les bonnes pratiques écologiques. L'entreprise organise également des défis tels que le challenge 'zéro déchet' et '1 mois sans plastique'. Elle propose également des solutions pour limiter la consommation de plastique, comme l'offre de bouteilles réutilisables. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions stratégique
Teamupp met en place diverses initiatives en faveur des investissements durables. L'entreprise a déjà réalisé des actions telles que des programmes de bénévolat, des dons à des causes caritatives, des investissements dans des projets d'innovation sociale et le soutien financier aux initiatives sportives locales. Elle prévoit également d'organiser un hackathon pour des projets de développement durable et d'accéder à de nouvelles opportunités de marché. L'entreprise reverse également une partie de ses bénéfices à des associations.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Teamupp met en place diverses initiatives pour améliorer la transition socialement juste. La société propose des applications pour renforcer la cohésion d'équipe, encourage l'activité physique et propose des repas sains. Des ateliers de fabrication de cadeaux solidaires et des challenges RSE sont organisés pour sensibiliser les collaborateurs. L'entreprise favorise également l'autonomie, l'insertion professionnelle des jeunes talents et prévoit des actions pour améliorer la qualité de vie au travail. Des initiatives de team building solidaire et des collectes de vêtements pour les personnes en difficulté sont également prévues.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Teamupp a mis en place des initiatives pour intégrer la responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) dans son fonctionnement. L'entreprise a publié un rapport RSE et a organisé des ateliers de sensibilisation au développement durable pour ses collaborateurs. Des challenges solidaires et des ateliers écoresponsables ont également été organisés. Des porte-paroles RSE ont été désignés pour relayer les bonnes pratiques. À moyen terme, l'entreprise prévoit d'organiser des journées RSE, des hackathons pour des projets de développement durable et de mettre en place un défi écologique pour mobiliser les collaborateurs. L'obtention d'un label RSE est également prévue.
Sources : teamupp.fr (voir le détail)
- https://teamupp.fr/animation-developpement-durable/
- https://teamupp.fr/mois-sans-tabac-en-entreprise/
- https://teamupp.fr/team-building-rse/
- https://teamupp.fr/challenge-developpement-durable/
- https://teamupp.fr/animation-grand-public/
- https://teamupp.fr/challenge-solidaire/
- https://teamupp.fr/indicateurs-rse/
- https://teamupp.fr/rse-et-sport/
- https://teamupp.fr/animation-rse/
- https://teamupp.fr/idee-communication-interne/
- https://teamupp.fr/action-solidaire-entreprise/
- https://teamupp.fr/atelier-rse/
- https://teamupp.fr/environnement-de-travail/
- https://teamupp.fr/action-developpement-durable/
- https://teamupp.fr/engagement-collaborateur/
- https://teamupp.fr/defi-sportif-et-solidaire/
- https://teamupp.fr/engagement-societal-entreprise/
- https://teamupp.fr/semaine-du-developpement-durable/
- https://teamupp.fr/entreprise-eco-responsable/
- https://teamupp.fr/rse-definition/
- https://teamupp.fr/inclusion-en-entreprise/
- https://teamupp.fr/
- https://teamupp.fr/noel-solidaire-entreprise/
- https://teamupp.fr/challenge-rse/
- https://teamupp.fr/outils-rse/
- https://teamupp.fr/jeux-rse/
- https://teamupp.fr/challenge-environnement-entreprise/
- https://teamupp.fr/avantage-rse/
- https://teamupp.fr/sensibilisation-rse-entreprise/
- https://teamupp.fr/teamupp/
- https://teamupp.fr/demarche-rse/
- https://teamupp.fr/developpement-durable-entreprise/
- https://teamupp.fr/obligation-csrd/
- https://teamupp.fr/actions-qvt/
- https://teamupp.fr/action-rse-entreprise/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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