Adapei 37
(Social)
L'activité principale est l'accompagnement des personnes en situation de handicap, incluant l'hébergement, l'accompagnement social et professionnel, et la gestion d'ESAT pour l'insertion professionnelle.
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Evaluation globale
L'entreprise Adapei 37 se distingue par ses initiatives en faveur de l'inclusion des personnes handicapées. Elle offre un accompagnement personnalisé à ces individus, ainsi que l'organisation d'événements spécifiques pour répondre à leurs besoins. Cela démontre une attention particulière portée à la création d'un environnement social plus équitable et plus inclusif. L'engagement d'Adapei 37 en faveur de la promotion de la diversité et de l'inclusion est notable.
Cependant, il semble que l'entreprise n'a pas encore abordé certaines thématiques importantes telles que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.
Il est encourageant de voir que l'entreprise estalready engagée dans certaines initiatives responsables. Pour aller plus loin, il serait bénéfique de explorer ces nouvelles thématiques et de les intégrer dans sa stratégie. Cela lui permettrait de renforcer son engagement en faveur d'un monde plus durable et plus inclusif.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Adapei 37 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que Adapei 37 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Adapei 37 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Adapei 37 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise Adapei 37 a mis en place certaines initiatives dans le cadre de la gouvernance responsable. Elle organise notamment des événements destinés aux personnes handicapées, ce qui démontre une certaine considération pour l'inclusion et la diversité. De plus, la promotion de la pratique sportive inclusive montre une volonté de favoriser l'accès à des activités pour tous, quels que soient les handicaps. Cependant, ces initiatives, bien que louables, semblent insuffisantes pour répondre de manière globale aux enjeux de la gouvernance responsable. Il est probable que l'entreprise doive continuer à se mobiliser sur cet axe pour renforcer sa gouvernance et répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau de gouvernance responsable plus élevé.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise Adapei 37 se distingue par ses initiatives en faveur de l'inclusion des personnes handicapées. Elle offre un accompagnement personnalisé à ces individus, ainsi que l'organisation d'événements spécifiques pour répondre à leurs besoins. Les actions menées témoignent d'une volonté de promouvoir la pratique sportive inclusive, permettant ainsi de favoriser l'intégration et la participation de tous. Ces démarches démontrent une attention particulière portée à la création d'un environnement social plus équitable et plus inclusif. L'engagement d'Adapei 37 en faveur de la promotion de la diversité et de l'inclusion est notable, contribuant ainsi à une transition socialement juste. Les initiatives mises en place s'inscrivent dans une dynamique de respect et de valorisation de la différence, essentielle pour construire une société plus solidaire.
+ apporte une solution sur cet axe :
Organisation d'événements pour les personnes handicapées, Accompagnement des personnes handicapées
Sources : adapei37.fr (voir le détail)
- https://www.adapei37.fr/etablissements-services/dispositif-formation-parcours-professionnel/ads-entry-26-sipromes.html
- https://www.adapei37.fr/espace-familles/l-engagement-des-parents/
- https://www.adapei37.fr/association/notre-histoire-nos-valeurs/
- https://www.adapei37.fr/mentions-legales/
- https://www.adapei37.fr/actualites/les-infos/826-concours-artistique-pour-les-jeux-olympiques-et-paralympiques.html
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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