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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

ALMEA FORMATIONS INTERPRO montre des initiatives prometteuses pour promouvoir la transition socialement juste. Elle propose des formations pour favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion. L'entreprise organise des événements pour promouvoir l'inclusion et le développement social. Elle sensibilise aux métiers de la transition écologique et forme des professionnels pour accompagner la transition énergétique. Des formations sont proposées pour devenir technicien traitement des eaux ou poseur de panneaux photovoltaïques, des métiers clés pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Cependant, certaines thématiques comme l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être abordées. Il est encourageant de voir l'entreprise s'engager dans des initiatives pour contribuer à la transition écologique et sociale. Il existe encore des opportunités pour renforcer ces efforts et explorer de nouvelles pistes pour un développement plus durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise ALMEA FORMATIONS INTERPRO a mis en place plusieurs initiatives pour contribuer à la transition vers la neutralité carbone. Elle propose des formations aux métiers de la transition écologique, ce qui permet aux participants de développer des compétences pour accompagner la transition énergétique. De plus, elle offre des formations pour devenir technicien traitement des eaux ou poseur de panneaux photovoltaïques, des métiers clés pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Ces formations démontrent une prise de conscience de l'importance de la transition écologique et un engagement à former les professionnels de demain pour relever les défis liés au climat. Cependant, il semble que ces initiatives soient davantage axées sur la formation et l'éducation que sur des actions directes de réduction d'émissions de carbone au sein de l'entreprise elle-même.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise ALMEA FORMATIONS INTERPRO semble avoir pris des initiatives intéressantes en lien avec la biodiversité et les ressources naturelles, notamment à travers ses offres de formation. Elle propose ainsi des formations aux métiers de la transition écologique, qui pourraient inclure des aspects liés à la protection de l'environnement et à la gestion durable des ressources. De plus, la formation pour devenir technicien traitement des eaux témoigne d'une prise en compte de la gestion de l'eau, qui est une ressource naturelle essentielle. Ces formations pourraient contribuer à la sensibilisation et à la qualification des professionnels dans le domaine de la protection de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore peu nombreuses et qu'il reste encore beaucoup à faire pour parvenir à une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ALMEA FORMATIONS INTERPRO n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ALMEA FORMATIONS INTERPRO n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise ALMEA FORMATIONS INTERPRO s'engage dans des initiatives visant à promouvoir la transition socialement juste. Elle propose différentes formations pour favoriser l'insertion professionnelle, notamment pour les métiers de l'accompagnement éducatif et social, ainsi que pour les animateurs avec une mention en animation sociale. Elle offre également des formations pour les sauveteurs secouristes au travail et les techniciens en logistique d'entreposage. De plus, l'entreprise organise des événements pour promouvoir l'inclusion, tels qu'une journée de partage pour les personnes en situation de handicap. Ces actions démontrent une volonté de contribuer au développement social et à l'intégration professionnelle des personnes, en particulier de celles qui sont en situation de vulnérabilité. Cette approche témoigne d'une prise en compte des enjeux sociaux et d'un engagement en faveur d'une société plus inclusive.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La société ALMEA FORMATIONS INTERPRO a mis en place des initiatives Mettant en avant sa contribution à la transition écologique. En effet, elle propose des formations aux métiers de la transition écologique, permettant ainsi aux individus de développer des compétences spécifiques pour répondre aux défis environnementaux. De plus, elle offre des formations pour devenir technicien traitement des eaux, ce qui démontre son engagement en faveur de la préservation des ressources naturelles. Ces actions témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la transition écologique et d'une volonté de jouer un rôle actif dans ce domaine. Cependant, ces initiatives semblent être principalement axées sur l'offre de formations et pourraient être complétées par d'autres actions pour renforcer la gouvernance responsable de la transition écologique au sein de l'entreprise.

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