Udapei 62
udapei62.fr
Social
La principale activité de l'organisation est de fournir des services et un soutien aux personnes en situation de handicap, en gérant des établissements spécialisés et en organisant des événements de sensibilisation.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Udapei 62 propose des initiatives sociales destinées aux personnes handicapées, notamment un accueil personnalisé et des activités structurées. L'entreprise défend les droits des personnes polyhandicapées et utilise des outils d'évaluation pour adapter l'accompagnement. Elle valorise également la personne accueillie et cherche à ouvrir son établissement sur l'environnement. Udapei 62 a également réalisé des actions concrètes pour réduire son empreinte carbone, comme la réhabilitation de sa chaufferie. Des études ont été menées pour améliorer la restauration dans ses établissements médico-sociaux et optimiser les ressources. Cependant, l'entreprise n'a communiqué aucune information spécifique sur des initiatives d'investissements durables. Les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Udapei 62 a réalisé une réhabilitation de sa chaufferie en 2022, visant à réduire les risques pour la santé et l'environnement. Dans ce cadre, des corrections ont été apportées pour résoudre les problèmes identifiés et remettre en fonctionnement l'installation solaire. Cette action concourt à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
Udapei 62 évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise en compte de cet aspect dans ses préoccupations. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
udapei 62 a mené des études pour améliorer la restauration dans ses établissements médico-sociaux, notamment en explorant l'opportunité d'un projet de mutualisation de la restauration. Un projet de réaménagement de la cuisine de la MAS en cuisine centrale mutualisée a également été étudié. Ces initiatives visent à optimiser les ressources et à réduire les déchets, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Udapei 62 n'a communiqué aucune information spécifique sur des initiatives d'investissements durables. Cependant, la société est impliquée dans des processus internes tels que la gestion RH, comptable et financière du GEAC62 et représente les salariés au sein du Comité Social Economique unique. Ces actions peuvent contribuer à une gestion responsable, mais ne sont pas directement liées à des investissements durables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
Udapei 62 propose des initiatives sociales destinées aux personnes handicapées, notamment un accueil personnalisé, des activités structurées et un accompagnement pour devenir ce qu'ils ont envie d'être. L'entreprise défend les droits des personnes polyhandicapées et utilise des outils d'évaluation pour adapter l'accompagnement. Des projets à moyen terme prévoient le développement d'un service, l'organisation d'événements pour les personnes handicapées et la création d'un dispositif d'accompagnement et de soins. Udapei 62 participe également à des dispositifs d'accompagnement et de maintien à l'emploi.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Udapei 62 se concentre sur l'accompagnement des personnes polyhandicapées en défendant leurs droits et en leur offrant un soutien personnalisé. L'organisation met en place des activités structurées et utilise des outils d'évaluation pour comprendre les besoins des résidents et adapter son accompagnement. Elle valorise également la personne accueillie et cherche à ouvrir son établissement sur l'environnement. Des projets de développement de services sont également en cours, tels que le déploiement d'une unité TSA et la définition du rôle du référent dans l'accompagnement des personnes.
Sources : udapei62.fr (voir le détail)
- https://www.udapei62.fr/mas-le-domaine-des-berges-de-la-sensee
- https://www.udapei62.fr/zoom-journee-departementale-les-faits-papillons-a-l-asso-de-la-rso
- https://www.udapei62.fr/nos-missions
- https://www.udapei62.fr/system/files/2021-12/projet%20de%20service%202021%202025%20unit%C3%A9%20TSA%20Les%20Acacias.pdf
- https://www.udapei62.fr/system/files/inline-files/20171025_ChartePolyhandicap_vdef2.pdf
- https://www.udapei62.fr/system/files/2024-11/Rapport%20activit%C3%A9%202023.pdf
- https://www.udapei62.fr/
- https://www.udapei62.fr/referent-dans-l-accompagnement
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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