Association FOUQUE
association-fouque.org
Social
L'activité principale est le soutien social et éducatif aux enfants et aux jeunes, en particulier ceux en situation de vulnérabilité, à travers divers projets et initiatives.
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Evaluation globale
L'Association FOUQUE montre un fort engagement en faveur de la transition socialement juste. Elle met en place de nombreuses initiatives pour accompagner les enfants, les professionnels et les familles. Ces actions démontrent une volonté de prendre en compte les besoins des enfants et des professionnels pour une meilleure insertion et un développement équilibré. L'association préserve également la biodiversité et valorise les ressources naturelles. Des efforts sont faits pour réduire l'impact carbone et améliorer le cadre de vie des enfants et des professionnels. L'association a également une gouvernance responsable et entame des démarches en faveur de l'économie circulaire. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer davantage certaines de ces démarches, notamment en matière de finance éthique et d'investissements durables. Globalement, l'Association FOUQUE a un impact positif, mais peut encore améliorer certaines pratiques pour atteindre un niveau plus élevé de performance. L'association doit être encouragée à continuer ses efforts et à développer des initiatives pour répondre aux enjeux actuels.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'Association FOUQUE a mis en place diverses initiatives pour réduire son impact carbone. La société a amélioré la sécurité et l'accessibilité de ses locaux, tout en mettant en place un dispositif de transports respectueux de l'environnement. Des actions ont été entreprises pour améliorer les bilans énergétiques des bâtiments et maîtriser les consommations d'énergie. La société a également œuvré pour améliorer le cadre de vie des enfants et des professionnels. Une gouvernance écologique a été mise en œuvre pour encadrer ces démarches. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de limiter l'impact environnemental de l'Association. Cependant, il semble que certaines de ces actions soient plus axées sur la sécurité et le cadre de vie que sur la réduction directe des émissions de carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'Association FOUQUE a mis en place diverses initiatives pour préserver et valoriser la biodiversité. Notamment, elle préserve et valorise la biodiversité présente sur sa propriété et inscrit son établissement dans un projet de société durable. Les transports sont également gérés de manière sécurisée et respectueuse de l'environnement. Des projets éducatifs et de pôle socio-médico-psychologique ont été développés, mais ils ne sont pas directement liés à la biodiversité et aux ressources naturelles. Cependant, l'Association a pris des mesures pour maîtriser les risques, traiter les déchets de façon écologique et préserver la santé des enfants et des professionnels. Malgré ces efforts, des opportunités d'amélioration restent possibles pour renforcer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'Association FOUQUE a entamé des démarches positives en faveur de l'économie circulaire, notamment en mettant en place un dispositif de transports respectueux de l'environnement. Les actions accomplies visent également à améliorer les conditions de vie et de travail, en renforçant la sécurité et l'accessibilité des locaux, ainsi qu'en améliorant le cadre de vie des enfants et des professionnels. La maîtrise des risques et la gestion écologique des déchets sont également des aspects qui ont été abordés, avec pour objectif de préserver la santé des enfants et des professionnels. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne répondent pas pleinement aux exigences de l'économie circulaire. Une poursuite des efforts et une amplification des démarches engagées seraient nécessaires pour atteindre un niveau plus élevé de performance.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
L'Association FOUQUE a entamé une démarche en faveur des investissements durables, mais celle-ci est encore très limitée. La thématique est toutefois abordée dans les communications de l'entreprise, ce qui constitue un premier pas vers une prise de conscience et une intégration de ces principes dans son fonctionnement. Cependant, il semble que l'entreprise n'a pas encore mis en place des actions concrètes significatives pour promouvoir les investissements durables. Les initiatives en la matière sont insuffisantes pour avoir un impact notable. L'entreprise devra renforcer ses efforts pour développer une approche plus solide et pérenne en faveur de la finance éthique et des investissements responsables. Une évolution de sa stratégie et de ses pratiques sera nécessaire pour faire évoluer cette dimension de son activité.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'Association FOUQUE manifeste un engagement fort en faveur de la transition socialement juste. De nombreuses initiatives sont mises en place pour accompagner les enfants, les professionnels et les familles, telles que des formations, des espaces d'accueil et d'expression, ainsi que des dispositifs de soutien scolaire et d'accompagnement à domicile. L'association favorise également la professionnalisation des équipes, la diversification des modes de prise en charge et la promotion de l'égalité femmes-hommes. Un projet de pôle socio-médico-psychologique est également développé pour améliorer la prise en charge des enfants. En outre, des rapports sont mis en place pour suivre l'évolution des enfants et une démarche d'amélioration continue est instaurée. Tout cela témoigne d'une volonté de prendre en compte les besoins des enfants et des professionnels pour une meilleure insertion et un développement équilibré.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'Association FOUQUE a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. Elle a défini un processus interne pour améliorer la gestion des ressources humaines, ce qui montre une volonté de gérer efficacement ses effectifs. Elle a également mis en place une démarche d'amélioration continue, indiquant une recherche de progrès constant. De plus, l'association a financé des formations initiales technologiques et professionnelles, démontrant un investissement dans le développement de ses employés. Ces actions démontrent une prise en compte de la responsabilité de l'entreprise dans la gestion de ses ressources humaines et de son évolution. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer davantage sa gouvernance responsable et s'aligner sur les meilleures pratiques en la matière.
Sources : association-fouque.org (voir le détail)
- https://www.association-fouque.org/images/etablissements/PELouve-2012-2017.pdf
- https://www.association-fouque.org/images/etablissements/restaurant-le-grand-pin/1.1_2_Programmedeformation_TPSERVEUR.PDF
- https://www.association-fouque.org/qui-sommes-nous/l-association.html
- https://www.association-fouque.org/images/01-Programme_TP_MACON.pdf
- https://www.association-fouque.org/mentions-legales/itemlist/category/31-institut-les-ecureuils.html
- https://www.association-fouque.org/media/attachments/2022/04/04/plaquette-taxe-dapprentissage-fouque.pdf
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