Fédération Syntec
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Audit - Conseil
Représentation et défense des intérêts des entreprises de services dans les domaines du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de l'événementiel et de la formation professionnelle.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
La Fédération Syntec a mis en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication de guides sur la responsabilité sociale des entreprises et la définition d'un référentiel RSE. Des actions concrètes telles que des achats responsables, la promotion du développement durable et la mise en place d'une politique de télétravail sont également menées. L'organisation prévoit également d'intégrer des politiques de formation professionnelle et de transition socialement juste. La Fédération Syntec prend des mesures pour réduire les déplacements polluants, promouvoir une utilisation responsable des mails et réduire la consommation d'énergie des bâtiments. Elle préserve également la biodiversité en faisant notamment de la végétalisation des bâtiments et en valorisant les sites. Cependant, la transition vers la finance éthique et les investissements durables n'est pas évoquée dans les sources disponibles.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Fédération Syntec met en place des politiques de déconnexion, de télétravail et de mobilité durable pour réduire les déplacements polluants. L'entreprise établit un bilan GES pour évaluer les émissions de gaz à effet de serre et promeut une utilisation responsable des mails. Des mesures sont également prises pour réduire la consommation d'énergie des bâtiments et promouvoir des achats responsables.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
La Fédération Syntec prend des mesures pour prévenir la pollution et protéger les écosystèmes. Elle préserve également la biodiversité en faisant notamment de la végétalisation des bâtiments et en valorisant les sites. Ces initiatives visent à une gestion plus durable des ressources naturelles et à la préservation de l'environnement.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Fédération Syntec met en place des actions pour une économie circulaire, notamment en ce qui concerne l'informatique. La fédération a mis en place une politique de circularité des équipements informatiques pour réduire les impacts environnementaux. Cela démontre une prise en compte de l'économie circulaire dans ses activités.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Fédération Syntec n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Fédération Syntec prévoit d'intégration par l'emploi d'une politique de formation professionnelle
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Fédération Syntec a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication de guides sur la responsabilité sociale des entreprises et la définition d'un référentiel RSE. L'organisation a également établi des processus pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail, ainsi que pour la gestion et le développement du paritarisme. Des actions concrètes telles que des achats responsables, la promotion du développement durable et la mise en place d'une politique de télétravail sont également menées. Fédération Syntec publie régulièrement des rapports annuels pour rendre compte de ses activités.
Sources : syntec.fr (voir le détail)
- https://www.syntec.fr/wp-content/uploads/2024/12/rapport-annuel-cppni-2018.pdf
- https://www.syntec.fr/outils/responsabilite-sociale/guide-rse/
- https://www.syntec.fr/qui-sommes-nous/la-branche-et-instances-paritaires/l-adesatt/
- https://www.syntec.fr/actualites/action-publique/bilan-positif-de-lexperimentation-du-referentiel-rse/
- https://www.syntec.fr/rse/guide-pratique-rse-a-lusage-des-organisations/environnemental/
- https://www.syntec.fr/wp-content/uploads/2024/12/adesatt-rapport_cppni-2019-vf.pdf
- https://www.syntec.fr/outils/organisation-du-travail/modeles-de-charte-et-accord-pour-la-mise-en-place-du-teletravail/
- https://www.syntec.fr/actualites/action-publique/un-guide-pedagogique-rse-pour-accompagner-les-entreprises-des-secteurs-davenir-dans-une-transformation-responsable/
- https://www.syntec.fr/outils/responsabilite-sociale/guide-responsabilite-sociale-de-l-entreprise/
- https://www.syntec.fr/wp-content/uploads/2023/06/2023-06-22-rapport-situation-comparee-syntec-2023.pdf
- https://www.syntec.fr/actualites/action-publique/la-federation-syntec-annonce-un-accord-inedit-pour-lutter-contre-le-harcelement-sexuel-et-les-agissements-sexistes-au-travail/
- https://www.syntec.fr/engagements/
- https://www.syntec.fr/inclusion/
- https://www.syntec.fr/wp-content/uploads/2023/06/2023-06-22-rapport-de-branche-syntec-2023.pdf
- https://www.syntec.fr/actualites/affaires-sociales/la-federation-syntec-reaffirme-son-engagement-en-faveur-du-teletravail/
- https://www.syntec.fr/guide/lutter-contre-le-sexisme-le-harcelement-sexuel-et-le-harcelement-moral/
- https://www.syntec.fr/rse/guide-pratique-rse-a-lusage-des-organisations/social/
- https://www.syntec.fr/actualites/organisation/la-federation-syntec-signe-une-charte-de-developpement-de-lemploi-et-des-competences/
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