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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Agence Helper propose des initiatives responsables dans ses activités. L'entreprise met en place des principes de gouvernance responsable dans ses team buildings. Elle favorise la transparence, l'éthique et la participation active des équipes. Des exemples d'activités favorisant la cohésion d'équipe et l'engagement responsable sont proposés, tels que des hackathons solidaires et des journées de volontariat d'entreprise. L'entreprise propose également des conseils pour intégrer les valeurs ESG dans les team buildings. Elle prend des mesures pour réduire l'empreinte carbone de ses activités. Agence Helper se mobilise en faveur de la transition socialement juste en proposant des conseils pour favoriser l'inclusion et la cohésion sociale. Cependant, certaines thématiques telles que la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique ne sont pas explicitement abordées. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte, mais elle propose des services pour renforcer la cohésion d'équipe et promouvoir l'image de l'entreprise de manière responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Agence Helper propose des conseils pour réduire l'empreinte carbone des événements, notamment en recommandant des lieux éco-labellisés, en encourageant le covoiturage et en utilisant des produits locaux et saisonniers. Cela indique que l'entreprise prend des mesures pour contribuer à la réduction de l'empreinte carbone de ses activités.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Agence Helper propose des initiatives pour sensibiliser ses collaborateurs à la préservation de l'environnement, telles que des ateliers de permaculture pour promouvoir l'agriculture durable. Des activités ludiques et sportives sont également organisées pour encourager la cohésion d'équipe et la découverte du patrimoine local, dont certains aspects peuvent contribuer à la sensibilisation à la biodiversité. Cependant, les actions directes en faveur de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles sont peu explicitées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Agence Helper n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Agence Helper n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Agence Helper se mobilise en faveur de la transition socialement juste en proposant des conseils pour favoriser l'inclusion et la cohésion sociale dans les team buildings. Cela inclut des recommandations pour choisir des activités inclusives et accessibles à tous, visant ainsi à promouvoir un environnement de travail plus harmonieux et respectueux de la diversité.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Agence Helper met en place des initiatives pour intégrer des principes de gouvernance responsable dans ses team buildings. L'entreprise propose des exemples d'activités favorisant la cohésion d'équipe et l'engagement responsable, tels que des hackathons solidaires et des journées de volontariat d'entreprise. Elle intègre également des principes de transparence, d'éthique et de participation active des équipes dans l'organisation de ces événements. Agence Helper explique et propose des conseils pour intégrer les valeurs ESG dans les team buildings, favorisant ainsi une gouvernance responsable.

Sources : agencehelper.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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