Wasserman
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Opérant au cœur des secteurs du sport, de la musique, du divertissement et de la culture, cette organisation sert les talents, les marques et les propriétés à l'échelle mondiale. Elle propose des services de conseil, de gestion de talents et de valorisation d'actifs.
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Evaluation globale
Wasserman a mis en place des initiatives pour une gouvernance responsable. Elle développe une offre durable et améliore sa gouvernance interne. L'entreprise éduque ses employés et s'engage à promouvoir l'inclusion et la diversité. Elle vise à réduire son impact environnemental en organisant des événements durables. Wasserman se positionne comme leader environnemental et a pris des mesures pour réduire les émissions liées à ses opérations. Elle promeut la diversité et l'inclusion dans son entreprise et à l'extérieur. L'entreprise organise des événements pour promouvoir l'inclusion, la diversité et l'égalité des sexes. Cependant, des domaines tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique semblent être moins développés.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Wasserman se positionne comme leader environnemental et a pris des mesures pour réduire les émissions liées à ses opérations depuis 2017. La société a également mis en place une stratégie de durabilité environnementale en 2024 et s'engage à réduire son impact environnemental en organisant des événements durables. De plus, Wasserman s'est engagé à réduire les émissions à moyen terme.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Wasserman a mis en place une initiative d'éducation et de sensibilisation aux changements climatiques en 2023. Cela montre que l'entreprise prend des mesures pour informer et conscientiser ses parties prenantes sur les enjeux environnementaux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises par Wasserman en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Wasserman n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Wasserman n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Wasserman promeut la diversité et l'inclusion dans son entreprise et à l'extérieur. La société organise divers événements pour promouvoir l'inclusion, la diversité et l'égalité des sexes, tels que des matchs de football américain et des événements pour les étudiants des HBCU. Elle développe également des campagnes pour lutter contre l'homophobie et pour promouvoir l'éducation musicale. Wasserman s'est engagée à développer une équipe pour promouvoir l'impact social et des programmes pour promouvoir l'engagement communautaire, notamment en soutenant des organisations comme Girls Write Now.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Wasserman a mis en place plusieurs initiatives pour une gouvernance responsable, notamment le développement d'une offre durable, l'amélioration de la gouvernance interne et l'éducation des employés. La société a également adhéré au Pacte mondial de l'ONU, contribue aux Objectifs de développement durable et s'engage à promouvoir l'inclusion et la diversité. Des campagnes sont organisées pour sensibiliser aux changements climatiques et promouvoir des pratiques environnementales. À terme, l'entreprise prévoit de renforcer son leadership environnemental et de développer des partenariats pour la durabilité.
Sources : teamwass.com (voir le détail)
- https://www.teamwass.com/case-studies/social-impact-diana-taurasi-penny-taylor-maui-campaign/
- https://www.teamwass.com/case-studies/social-impact-girls-write-now/
- https://www.teamwass.com/about/diversity-equity-and-impact/
- https://www.teamwass.com/about/impact/social-impact-community-engagement/
- https://www.teamwass.com/case-studies/inclusion-amazon-prime/
- https://www.teamwass.com/case-studies/inclusion-wells-fargo/
- https://www.teamwass.com/about/impact/environmental-sustainability/
- https://www.teamwass.com/case-studies/social-impact-chelsea-cutler-save-the-music/
- https://www.teamwass.com/case-studies/rockstar-energy/
- https://www.teamwass.com/about/impact/
- https://www.teamwass.com/case-studies/social-impact-celebrity-sweat/
- https://www.teamwass.com/case-studies/inclusion-xfinity/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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