C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

GW CONSEIL met en avant des offres pour améliorer l'engagement des collaborateurs et accompagner les entreprises dans leur transformation. L'entreprise propose des formations et du coaching pour améliorer la performance individuelle et collective. Elle se concentre également sur le management, l'innovation et la qualité de vie au travail. GW CONSEIL a développé une démarche globale pour améliorer la qualité de vie au travail et vise à développer une stratégie d'entreprise Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Elle aide les sociétés à développer une finalité contributive et des modes de management orientés vers les motivations intrinsèques. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'offres directement liées à la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est donc pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que GW CONSEIL n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que GW CONSEIL n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que GW CONSEIL n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que GW CONSEIL n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

GW CONSEIL propose des offres pour améliorer l'engagement des collaborateurs, accompagner les entreprises pour mettre en place le droit à la déconnexion et développer la qualité de vie au travail. L'entreprise accompagne également les transformations de culture et d'organisation et propose des démarches pour détecter et prendre en compte les risques psycho-sociaux. Internement, GW CONSEIL met en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et a développé une démarche globale sur ce sujet. L'entreprise vise ainsi à développer une stratégie d'entreprise Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à accompagner ses clients dans cette démarche.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

GW CONSEIL accompagne les entreprises dans leur transformation vers une démarche responsable, en leur proposant des offres pour développer une stratégie RSE, améliorer leur impact social et environnemental, et renforcer leur management et innovation. L'entreprise aide également les sociétés à développer une finalité contributive, des structures ouvertes et des modes de management orientés vers les motivations intrinsèques. GW CONSEIL intervient également dans la conduite du changement pour une démarche RSE.

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