C'Possible Association
cpossible-asso.fr
Enseignement et formation
L'activité principale de l'association est l'accompagnement éducatif des jeunes, notamment des lycéens professionnels et technologiques, pour prévenir le décrochage scolaire et les aider à s'intégrer dans la société.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'association C'Possible a montré une forte implication dans l'accompagnement et l'insertion des jeunes dans la vie active. Elle propose des initiatives pour favoriser l'égalité des chances et promouvoir l'insertion professionnelle. Sa gouvernance est responsable et structurée, avec une volonté de transparence et d'amélioration continue. Des partenariats avec des entreprises sont mis en place pour soutenir les activités. L'association a également développé des programmes de mentorat et des ateliers de sensibilisation pour promouvoir les valeurs éthiques et la responsabilité sociale. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer l'impact positif de l'association, notamment en matière de préservation de la biodiversité et de gestion durable des ressources naturelles. Il est également important de développer des stratégies pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir des pratiques durables. L'association a entamé une démarche en faveur des investissements durables, mais des progrès supplémentaires sont nécessaires. Globalement, l'association a un potentiel important pour contribuer à une société plus inclusive et équitable.
Transition vers la neutralité carbone
évoque la thématique
L'entreprise C'Possible Association montre un début d'engagement en matière de neutralité carbone, puisqu'elle évoque cette thématique dans ses communications. Cependant, il semble que les actions concrètes et les stratégies spécifiques pour réduire les émissions de gaz à effet de serre soient peu développées. L'entreprise n'a pas encore pris de mesures significatives pour réduire son empreinte carbone, mais le fait d'aborder le sujet dans ses communications constitue un premier pas vers une prise de conscience et une potentialisation de futures actions. Pour atteindre une véritable neutralité carbone, l'entreprise devra poursuivre ses efforts et mettre en œuvre des plans d'action concrets pour réduire ses émissions et promouvoir des pratiques durables.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'association C'Possible montre certaines initiatives интересantes en lien avec la biodiversité et les ressources naturelles, notamment à travers des actions de sensibilisation auprès des lycéens au développement durable. Les ateliers de sensibilisation au climatorganisés par l'association contribuent également à une meilleure prise de conscience des enjeux environnementaux. Cependant, on regrette l'absence d'initiatives plus concrètes et directes de préservation de la biodiversité et de gestion durable des ressources naturelles. Les efforts actuels se centrent davantage sur la sensibilisation et l'éducation, ce qui est un premier pas important mais insuffisant pour répondre aux défis environnementaux actuels. Une approche plus globale et intégrée de la biodiversité et des ressources naturelles serait bénéfique pour renforcer l'impact positif de l'association.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que C'Possible Association n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
L'entreprise C'Possible Association a entamé une démarche en faveur des investissements durables, mais de nombreuses étapes restent à franchir. Elle commence à intégrer la thématique des investissements durables dans ses communications, ce qui constitue un premier pas vers une prise en compte de ces enjeux. Cependant, il est difficile de mesurer l'impact concret de ces initiatives en l'absence d'informations plus précises sur les actions concrètes mises en œuvre. Pour progresser, l'entreprise devra aller au-delà de la communication et mettre en place des stratégies et des pratiques opérationnelles favorisant les investissements durables. Un suivi régulier de ces efforts permettra de mesurer les progrès réalisés et d'identifier les domaines nécessitant une attention particulière.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'association C'Possible montre une forte implication dans la transition socialement juste, Axée sur l'accompagnement et l'insertion des jeunes dans la vie active. Elle propose un large éventail d'initiatives, allant de l'organisation d'ateliers et de conférences à la mise en place de programmes de mentorat et de partenariats avec des entreprises. L'association favorise également l'égalité des chances et s'engage dans des actions de sensibilisation et de promotion de l'insertion professionnelle. Le suivi et l'évaluation de l'impact de ces actions sont également mis en place, ainsi que des engagements pour promouvoir ces valeurs au niveau européen. Les nombreux partenariats avec des entreprises et les actions concrètes pour les jeunes montrent une réelle volonté de contribuer à une société plus inclusive et équitable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'association C'Possible a mis en place une gouvernance responsable, avec une offre globale pour les entreprises et les jeunes, ainsi que des partenariats avec des entreprises pour soutenir les activités. L'association a également développé des programmes de mentorat, des ateliers de sensibilisation et des événements pour promouvoir l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. La publication de résultats et l'évaluation de l'impact des actions démontrent une volonté de transparence et d'amélioration continue. Les initiatives telles que la révision de la Charte éthique et la création d'un Comité de Soutien pour lever des fonds montrent une prise en compte des valeurs éthiques et de la responsabilité sociale. Globalement, l'association a une approche structurée et responsable de sa gouvernance.
Sources : cpossible-asso.fr (voir le détail)
- https://www.cpossible-asso.fr/mentorat/
- https://www.cpossible-asso.fr/un-deploiement-inedit/
- https://www.cpossible-asso.fr/les-15-ans-de-cpossible/
- https://www.cpossible-asso.fr/cpossible-maintenant-membre-du-collectif-mentorat/
- https://www.cpossible-asso.fr/fondation-dentreprise-michelin/
- https://www.cpossible-asso.fr/hauts-de-france-le-mentor-impact-day-a-roubaix/
- https://www.cpossible-asso.fr/fondation-clariane-un-partenariat-aux-petits-soins/
- https://www.cpossible-asso.fr/ateliers-reperes/
- https://www.cpossible-asso.fr/wp-content/uploads/2025/01/CPossible_Rapport-dactivite-2023-2024.pdf
- https://www.cpossible-asso.fr/une-communaute-de-benevoles-enthousiastes-et-engages/
- https://www.cpossible-asso.fr/decouvrir-cpossible/
- https://www.cpossible-asso.fr/wp-content/uploads/2022/10/Rapport-dactivites-CPossible-2020-2021-1.pdf
- https://www.cpossible-asso.fr/nos-actions/
- https://www.cpossible-asso.fr/wp-content/uploads/2024/03/CPossible_Rapport-dactivite-2022-2023.pdf
- https://www.cpossible-asso.fr/sensibilisons-les-jeunes-au-developpement-durable/
- https://www.cpossible-asso.fr/developpement-durable-grace-au-mecenat-dentreprise/
- https://www.cpossible-asso.fr/hauts-de-france-destination-les-metiers-du-futur/
- https://www.cpossible-asso.fr/mention-speciale-a-la-fondation-renault/
- https://www.cpossible-asso.fr/
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