CFBL Coopérative Forestière
cfbl.fr
Filière bois
La principale activité de la coopérative est la gestion forestière, incluant la sylviculture, l'expertise forestière, et la valorisation des bois, tout en promouvant des pratiques durables et respectueuses de l'environnement.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.
La CFBL Coopérative Forestière se distingue par son engagement en faveur de la gestion durable des forêts et de la préservation de la biodiversité. Elle propose des solutions innovantes pour la gestion forestière et offre une expertise forestière de qualité. La coopérative a obtenu la certification PEFC et a développé une politique qualité pour la gestion durable des forêts. Elle prend des mesures pour préserver les éléments du patrimoine historique, culturel, architectural et paysager. La CFBL Coopérative Forestière a également entamé des démarches pour promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes et améliorer les conditions de travail. Elle a développé des services innovants pour répondre aux besoins de ses clients tout en réduisant son impact environnemental. Cependant, il semblerait que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour accélérer la transition vers une économie plus circulaire, réduire son empreinte carbone et intégrer les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses activités.
Transition vers la neutralité carbone
évoque la thématique
La CFBL Coopérative Forestière a entamé une démarche de sensibilisation à la neutralité carbone en évoquant cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes en faveur de la réduction des émissions de gaz à effet de serre et de l'atténuation du changement climatique semblent limitées. L'entreprise n'a pas encore démontré de mesures spécifiques pour réduire son empreinte carbone ou pour promouvoir des pratiques plus durables. La prise en compte de la neutralité carbone dans les communications constitue un premier pas, mais des actions plus concrètes sont nécessaires pour réellement avancer vers une économie bas carbone. Il est essentiel que l'entreprise approfondisse ses engagements et mette en œuvre des stratégies plus robustes pour réduire son impact environnemental.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
La CFBL Coopérative Forestière a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la gestion durable des forêts et la préservation de la biodiversité. Elle propose des solutions innovantes pour la gestion forestière et offre une expertise forestière de qualité. La coopérative a obtenu la certification PEFC et a développé une politique qualité pour la gestion durable des forêts. Elle prend des mesures pour préserver les éléments du patrimoine historique, culturel, architectural et paysager, et a mis en place un programme de préservation de la biodiversité. La CFBL Coopérative Forestière privilégie les dégagements mécaniques ou manuels, et 노하우 les dégagements sélectifs et localisés. Elle a également signé une convention avec le Parc naturel régional du Morvan pour renforcer son engagement en faveur de la protection de l'environnement.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
La CFBL Coopérative Forestière a entamé une démarche vers l'économie circulaire, avec notamment le développement de services innovants, susceptibles de répondre aux besoins de ses clients tout en réduisant son impact environnemental. L'entreprise a également mis en place des initiatives de récupération des déchets générés par son activité, tels que les huiles de moteur et hydrauliques, ainsi que les déchets non bois issus de l'exploitation forestière. Ces actions témoignent d'une prise de conscience de l'importance de réduire les déchets et de promouvoir une économie plus circulaire. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour accélérer cette transition et intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans l'ensemble de ses activités.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CFBL Coopérative Forestière n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
La société CFBL Coopérative Forestière a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa dimension sociale. Elle identifie les risques liés aux postes de travail dans son document unique d’évaluation des risques, garantissant ainsi une meilleure sécurité et santé au travail pour ses employés. De plus, l'entreprise promeut activement l'égalité entre les hommes et les femmes, contribuant ainsi à un environnement de travail plus inclusif et équitable. Ces actions démontrent une prise de conscience et une volonté d'améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail pour ses salariés. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer encore cette dimension essentielle de la transition socialement responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La CFBL Coopérative Forestière a engagé des démarches en faveur d'une gouvernance responsable, notamment en signant une convention avec le Parc naturel régional du Morvan. Cette initiative démontre une volonté de collaboration et de reconnaissance de l'importance de la préservation de l'environnement. Cependant, il semble que les efforts de la coopérative soient encore limités et qu'il y ait un potentiel de développement pour renforcer son engagement en matière de gouvernance responsable. Une approche plus globale et systématique pourrait être mise en place pour intégrer les principes d'une gouvernance responsable dans toutes les activités de l'entreprise. Il est nécessaire de poursuivre les efforts pour améliorer la transparence, la responsabilité et la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux dans la stratégie de l'entreprise.
Sources : cfbl.fr (voir le détail)
- https://www.cfbl.fr/recherche-developpement.html
- https://www.cfbl.fr/presentation-gouvernance.html
- https://www.cfbl.fr/expertise-forestiere.html
- https://www.cfbl.fr/documents-de-gestion-durable.html
- https://www.cfbl.fr/vrai-faux/les-coupes-rases-un-danger-pour-nos-forets.html
- https://www.cfbl.fr/sylviculture-travaux-forestiers.html
- https://www.cfbl.fr/lien-annexe/doc/2023-politique-qse-format-a3-paysage.pdf
- https://www.cfbl.fr/actualites/une-convention-pour-renforcer-nos-engagements-communs-avec-le-parc-naturel-regional-du-morvan-29-01-2025.html
- https://www.cfbl.fr/commercialisation-des-bois.html
- https://www.cfbl.fr/actualites/les-actions-de-cfbl-en-quelques-chiffres-23-02-2024.html
- https://www.cfbl.fr/lien-annexe/doc/03-pefc-fr-st-1003-1-2016-regles-de-la-gestion-forestiere-durable-exigences-pour-la-france-metropolitaine.pdf
- https://www.cfbl.fr/la-cooperative.html
- https://www.cfbl.fr/valeurs-engagements-qualite.html
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