B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

L'EPC Groupe a entamé des démarches positives pour intégrer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités. Il a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, comme la mise en place de la Mine Urbaine et de l'économie circulaire. L'entreprise a également développé des solutions digitales pour l'industrie extractive. Une gouvernance responsable est en place, avec des engagements éthiques et durables. Un comité éthique a été créé et une charte a été élaborée pour guider ses actions. L'entreprise a aussi entamé des initiatives en faveur de la neutralité carbone et de la transition socialement juste. Cependant, il reste encore du travail à accomplir pour atteindre une gestion vraiment durable de ses ressources. Les efforts actuels sont insuffisants pour répondre aux enjeux climatiques et sociaux. L'entreprise doit continuer à renforcer ses efforts pour maximiser son impact positif. Il est important de poursuivre les initiatives en cours et d'en lancer de nouvelles pour atteindre une gestion plus responsable et durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'EPC Groupe a entamé des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en développant des solutions digitales pour l'industrie extractive. Ces solutions peuvent contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre en améliorant l'efficacité et la productivité. De plus, l'entreprise prévoit de s'engager dans la transition énergétique à moyen terme, ce qui pourrait entraîner une réduction de sa dépendance aux énergies fossiles et une augmentation de l'utilisation d'énergies renouvelables. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore insuffisantes pour répondre aux enjeux climatiques actuels. L'EPC Groupe doit continuer à renforcer ses efforts pour atteindre la neutralité carbone et contribuer à la lutte contre le changement climatique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

L'EPC Groupe a entamé des démarches pour intégrer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses activités. La mise en place de la Mine Urbaine et de l'économie circulaire, ainsi que le développement de solutions digitales pour l'industrie extractive, démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de ses opérations. De plus, l'entreprise a mis en place des processus internes pour améliorer la santé, la sécurité et l'environnement. Un projet de transition énergétique est également en cours, visant à réduire la dépendance aux énergies fossiles. Ces initiatives montrent que l'EPC Groupe est conscient de l'importance de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, mais qu'il reste encore du travail à accomplir pour atteindre une gestion vraiment durable de ces ressources.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'EPC Groupe a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment à travers son initiative « Mine Urbaine et économie circulaire ». Cette démarche démontre une prise de conscience de l'importance de réduire les déchets et de promouvoir une consommation plus responsable. Cependant, les efforts de l'entreprise dans ce domaine semblent encore limités et ponctuels. Une approche plus globale et intégrée de l'économie circulaire serait nécessaire pour maximiser son impact. L'entreprise devrait considérer des mesures plus étendues pour réduire son empreinte environnementale, favoriser la réutilisation et le recyclage des ressources, et intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses opérations et sa stratégie commerciale. Cela nécessiterait une analyse plus approfondie de ses flux de matières et une révision de ses processus pour les rendre plus durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que EPC Groupe n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'EPC Groupe a entamé des démarches positives en matière de transition socialement juste, en mettant en place des processus internes favorisant la diversité et l'inclusion. L'entreprise cherche à créer un environnement de travail accueillant, où les différences sont considérées comme une source de créativité et de performance. Cette approche reflète une volonté de valoriser les compétences et les perspectives diverses au sein de l'organisation. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste des progrès à réaliser pour renforcer l'aspect social de la transition. Les actions menées jusqu'à présent constituent une base solide pour poursuivre les efforts vers une gestion plus inclusives et responsables des ressources humaines.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'EPC Groupe a mis en place des initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. La publication d'une Déclaration de Performance Extra-Financière permet une transparence sur ses performances non financières. L'obtention d'une médaille d'argent EcoVadis est un gage de reconnaissance de ses efforts en matière de responsabilité sociétale. Internement, le groupe agit en portant des engagements responsables et durables. Un comité éthique a été créé et une charte a été élaborée pour guider ses actions. Ces initiatives démontrent la volonté du groupe de prendre en compte les enjeux éthiques et de responsabilité dans sa gouvernance, même si des progrès restent possibles pour approfondir ces engagements et les déployer de manière plus systématique.

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