EQIOM, A CRH Company
eqiom.com
Bâtiment et travaux publics (BTP)
La principale activité de l'entreprise est la production de ciment, un matériau essentiel pour la construction de bâtiments et d'infrastructures. Elle se concentre sur la fabrication de ciment de haute qualité pour répondre aux exigences des projets de construction.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
L'entreprise EQIOM, A CRH Company, se distingue par ses initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle propose des bétons bas carbone et valorise les déchets inertes en granulats recyclés. L'entreprise s'engage à préserver l'environnement et à promouvoir la biodiversité. Elle a mis en place des mesures pour réduire la consommation de ressources naturelles et favoriser l'économie circulaire. Des projets à moyen terme visent à développer des matériaux alternatifs au béton. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable et la transition socialement juste. Elle s'efforce de promouvoir l'inclusion et la diversité au travail. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'ait pas encore abordé la question de la finance éthique et des investissements durables. Globalement, l'entreprise montre une volonté de prendre en compte les enjeux environnementaux et sociétaux. Malgré les efforts déjà réalisés, il reste encore des défis à relever pour concilier son activité avec les enjeux de durabilité.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La société EQIOM, filiale de CRH, a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle propose des bétons bas carbone, développe des produits respectueux de l'environnement et valorise les déchets inertes en granulats recyclés. L'entreprise s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et à préserver l'environnement. Des mesures internes ont été mises en place pour réduire l'empreinte carbone, telles que l'innovation pour réduire l'empreinte de la construction et la mise en place d'un processus de gestion environnementale. Des projets à moyen terme visent à développer des matériaux alternatifs au béton et à accélérer la décarbonation des matériaux de construction. L'entreprise semble ainsi s'orienter vers une économie plus verte et plus durable.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise EQIOM, A CRH Company, a mis en œuvre diverses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles. Elle a développé des produits et solutions respectueux de l'environnement, tels que des bétons durables et des solutions pour réduire l'empreinte carbone de la construction. L'entreprise a également mis en place des mesures pour préserver la biodiversité sur ses sites, notamment l'implantation de prairies diversifiées, la limitation du développement d'espèces exotiques envahissantes et la réhabilitation écologique des carrières. De plus, elle s'engage à valoriser les déchets et à réduire la consommation de ressources naturelles. Des stratégies et des processus internes ont été mis en place pour soutenir ces objectifs, notamment une stratégie biodiversité 2021-2025 et une gestion responsable des sites. L'entreprise organise également des événements pour sensibiliser à la biodiversité.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions avancé
L'entreprise EQIOM, filiale de CRH, a mise en place diverses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son activité. Elle propose des produits et solutions respectueux de l'environnement, tels que des bétons bas carbone, des granulats recyclés et des liants hydrauliques à base de sédiments de dragage. L'entreprise valorise les déchets inertes, réduit la consommation de ressources naturelles et utilise des matériaux recyclés dans la construction. Elle a également développé une offre commerciale innovante pour la transition vers l'économie circulaire et mise en place des actions pour préserver la biodiversité et valoriser les déchets. De plus, l'entreprise s'est engagée à favoriser l'innovation autour de l'économie circulaire et à nouer des partenariats avec les acteurs locaux. Des projets à moyen terme, tels que le développement d'un matériau alternatif au béton, sont également en cours.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que EQIOM, A CRH Company n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
La société EQIOM, A CRH Company, a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle publie des rapports sur l'égalité professionnelle et a obtenu une certification pour sa politique RH. L'entreprise s'efforce d'adapter les postes de travail pour les personnes en situation de handicap et de promouvoir l'insertion professionnelle de ces dernières. Elle sensibilise également ses salariés et managers à l'importance de l'inclusion. De plus, l'entreprise favorise l'égalité des chances et la diversité, et s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs. Enfin, elle souhaite ancrer la valeur prévention et améliorer la qualité de vie au travail. Ces initiatives démontrent une volonté de promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux, favorisant ainsi la transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La société EQIOM, filiale de CRH, a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a adhéré à la Charte RSE de l'UNICEM et obtenu des certifications RSE, démontrant son engagement en faveur de la responsabilité sociétale. L'entreprise a également sensibilisé ses salariés et managers à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et organisé des événements pour promouvoir la biodiversité. Un processus de gestion environnementale interne a été mis en place et l'entreprise s'engage à favoriser les synergies, à créer de la valeur partagée et à s'impliquer durablement sur ses territoires. Les actions collectives et les partenariats avec les acteurs locaux sont également encouragés, démontrant ainsi un ancrage local fort. Ces initiatives témoignent de la volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans sa gouvernance.
Sources : eqiom.com (voir le détail)
- https://www.eqiom.com/entreprise-responsable/nos-actions/eqiom-r
- https://www.eqiom.com/actus/projet-k6-lancement-de-la-premiere-phase
- https://www.eqiom.com/actus/toutes-les-agences-eqiom-betons-sont-certifiees-charte-rse
- https://www.eqiom.com/entreprise-responsable/innovation/open-innovation-challenge
- https://www.eqiom.com/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/nos-certifications
- https://www.eqiom.com/actus/geocycle-devient-sapphire-041116
- https://www.eqiom.com/sites/default/files/2024-02/toujours-un-beton-d-avance-client.pdf
- https://www.eqiom.com/actus/eqiom-obtient-le-label-happy-index-trainees-2021-211020
- https://www.eqiom.com/entreprise-responsable/nos-actions/environnement-et-biodiversite
- https://www.eqiom.com/nos-realisations/economie-circulaire-eqiom-betons-participe-au-chantier-de-la-maillerie-avec-un
- https://www.eqiom.com/produits-et-services/betons/nos-produits-betons/flexcimo-fondation
- https://www.eqiom.com/actus/eqiom-obtient-le-label-happy-index-trainees-2022-211021
- https://www.eqiom.com/actus/eqiom-and-air-liquide-project-northern-france-selected-european-innovation-fund-010422
- https://www.eqiom.com/nous-rejoindre/le-recrutement-chez-eqiom/inclusion-diversite
- https://www.eqiom.com/nos-realisations/eqiom-betons-participe-la-construction-du-quartier-zero-carbone-ilot-fertile-dans
- https://www.eqiom.com/sites/default/files/2023-08/plaquette-eqiom-r-2023.pdf
- https://www.eqiom.com/actus/nos-sites-vous-ouvrent-leurs-portes-l-occasion-de-la-fete-de-la-nature
- https://www.eqiom.com/actus/l-ancrage-local-createur-de-valeurs-et-de-lien-social
- https://www.eqiom.com/nous-rejoindre/nos-metiers/developpement-durable
- https://www.eqiom.com/entreprise-responsable/nos-engagements/notre-charte-rse
- https://www.eqiom.com/actus
- https://www.eqiom.com/actus/eqiom-engage-en-faveur-de-la-biodiversite
- https://www.eqiom.com/produits-et-services/betons/betons-impact-carbone-reduit
- https://www.eqiom.com/actus/neolitik-remporte-la-finale-de-l-open-innovation-challenge-d-eqiom
- https://www.eqiom.com/nos-ciments-empreinte-carbone-reduite
- https://www.eqiom.com/produits-et-services/granulats/nos-services/gestion-et-valorisation-de-deblais
- https://www.eqiom.com/produits-et-services/betons/nos-produits-betons/eb-fondation-renforce
- https://www.eqiom.com/actus/resultats-index-de-l-egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-2023
- https://www.eqiom.com/actus/eqiom-et-les-7-autres-filiales-crh-en-france-reunies-au-salon-batimat
- https://www.eqiom.com/entreprise-responsable/nos-actions/economie-circulaire-eqiom
- https://www.eqiom.com/entreprise-responsable/nos-actions/nos-publications/ethique-et-bienveillance-en-entreprise-une-mode-de-plus
- https://www.eqiom.com/nos-realisations/eqiom-demontre-son-engagement-en-faveur-de-la-construction-durable-avec-le-projet
- https://www.eqiom.com/nous-rejoindre/nos-offres-emploi/ingenieur-foncier-environnement-hf
- https://www.eqiom.com/nos-engagements
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