B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Eurovia a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. Elle propose des produits et procédés innovants pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise utilise des matériaux recyclés et diminue les émissions de polluants. Elle a également implanté des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable. Des partenariats avec des collectivités locales ont été établis pour ces initiatives. Eurovia a également engagé des actions pour améliorer les conditions de travail et la sécurité de ses salariés. Cependant, certaines démarches sont encore limitées et pourraient être renforcées. L'entreprise a une volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement. Elle doit continuer à développer ses initiatives pour atteindre une stratégie globale et intégrée de développement durable. Une poursuite de ces efforts permettra à Eurovia de renforcer son engagement en faveur de l'environnement et de la société.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Eurovia a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société propose des produits et procédés innovants répondant aux préoccupations des clients, tels que des revêtements en béton bitumineux pour réduire les îlots de chaleur urbains et des solutions pour une mobilité durable. Elle utilise également des matériaux recyclés, diminue la température des enrobés et substitue certains constituants de produits routiers par des composants bio. Les chantiers sont également soumis à des pratiques environnementales strictes, avec des mesures pour réduire les émissions de polluants et de gaz à effet de serre. Des outils de pilotage des activités pour réduire les émissions de gaz à effet de serre sont également mis en place. Les efforts se poursuivent avec des projets à moyen terme, tels que l'optimisation du réglage du brûleur de la centrale et l'utilisation de fioul TBTS.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Eurovia a mis en place de nombreuses initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable. La société a développé des produits respectueux de l'environnement, mis en place des pratiques environnementales sur les chantiers et réduit les impacts environnementaux de ses projets. Elle a également implanté des abeilles sur un site industriel, créé des zones de plantation d'arbres et de vignes, et restauré des milieux naturels. Eurovia a également établi des partenariats avec des collectivités locales pour préserver la biodiversité autour de ses sites d'activité. La société a également mis en place des mesures pour réduire les émissions de polluants, limiter les nuisances dues aux poussières et protéger les habitats naturels. Ces initiatives démontrent l'engagement d'Eurovia en faveur de la préservation de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Eurovia a mis en place de nombreuses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Elle a développé des solutions pour substituer les constituants de produits routiers par des composants bio, utiliser des matériaux recyclés dans les travaux de voirie et de construction, et réduire les déchets sur les chantiers. L'entreprise a également mis en œuvre des pratiques environnementales, telles que la réutilisation de matériaux sur site, l'utilisation d'enrobés tièdes constitués à 50 % d'agrégats d'enrobés recyclés et la gestion des déchets et des effluents. De plus, Eurovia propose des offres de recyclage des matériaux et a développé des gammes d'enrobés à chaud recyclés. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de ses activités et de promouvoir une économie plus circulaire et durable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Eurovia a engagé des initiatives dans le domaine des investissements durables, notamment à travers des actions de mécénat et de bénévolat. Ces démarches témoignent d'une volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement. Cependant, il semble que ces actions soient encore ponctuelles et ne constituent pas une stratégie globale et intégrée de financement éthique. Pour réellement embarquer sur la voie de la finance durable, il serait nécessaire pour l'entreprise d'explorer et de développer des investissements plus ciblés et durables. L'approche actuelle, bien que positive, paraît encore limitée et pourrait être renforcée par une vision plus large et à long terme.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Eurovia a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la sécurité de ses salariés. Elle a créé une direction Sécurité et une Charte Sécurité, et a élaboré des procédures de prévention des risques et des consignes générales de sécurité. Les employés bénéficient de formations complémentaires et de qualifications pour assurer leur sécurité et leur environnement de travail. L'entreprise a également établi des partenariats avec des écoles pour la formation et l'insertion professionnelle, ainsi que des collectivités locales pour des initiatives environnementales. En outre, elle encouragit les initiatives de mécénat et de bénévolat. Ces efforts démontrent une volonté de protéger et de former ses salariés, ainsi que de contribuer au bien-être de la communauté locale.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La société Eurovia a mise en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en ce qui concerne la sécurité et l'environnement. Le personnel bénéficie ainsi de formations et de sensibilisations à la sécurité et à l'environnement, permettant une meilleure compréhension des enjeux liés à ces domaines. Des évaluations et contrôles réguliers sont également effectués afin de prévenir les risques et de garantir la mise en œuvre efficace des mesures de prévention. Par ailleurs, des politiques environnementales et de prévention, santé et sécurité ont été définies, traduisant une volonté d'intégrer ces considérations dans les processus internes de l'entreprise. Ces initiatives témoignent d'une prise en compte des aspects environnementaux et de sécurité, mais également d'une nécessité de renforcer et d'élargir ces démarches pour atteindre une gouvernance pleinement responsable.

Sources : eurovia.fr (voir le détail)

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