Gapas
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Social
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur fournissant des services spécialisés et un soutien quotidien pour favoriser leur inclusion citoyenne.
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Evaluation globale
Gapas met en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. La société développe des pratiques inclusives et des partenariats pour l'inclusion sociale et professionnelle. Elle définit également des principes pour la transition inclusive et se fixe des objectifs pour améliorer l'autodétermination et la participation sociale des personnes accompagnées. Des plans d'actions d'amélioration et de nouveaux projets sont également prévus pour renforcer ces initiatives. Gapas est également engagée dans la réduction de son empreinte carbone et la promotion de la biodiversité. La société a mis en place des initiatives pour réduire les consommations d'énergie, la consommation de plastique, et pour promouvoir les déplacements durables. Elle a également créé des espaces pour la biodiversité et développé des guides pour l'habitat inclusif. Enfin, Gapas s'engage dans des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, les investissements durables et la finance éthique. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Gapas a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la réduction des consommations d'énergie et des factures énergétiques, la réduction de la consommation de plastique, et la transformation de son parc automobile vers des véhicules électriques. La société a également pris des mesures pour promouvoir les déplacements durables et la mobilité douce. Des engagements à moyen terme ont été pris pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et prévoir des travaux de rénovation en fonction des besoins et de l'état des lieux.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Gapas a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. La société a installé des ruches, aménagé une mare pour la biodiversité, créé une prairie fleurie, des potagers partagés et un magasin de fruits et légumes. Elle a également développé un guide pour l'habitat inclusif et formé des guides composteurs. Des actions concrètes ont été réalisées en 2019 et 2021, et un projet de construction de composteurs pour personnes avec autisme est en cours. Gapas promeut également l'alimentation durable.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Gapas met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société a déploie une politique d'achat responsable et favorise les achats locaux et durables. Des actions concrètes ont été réalisées, telles que la création de potagers partagés, la formation de guides composteurs, le développement d'ateliers de recyclage et le remplacement de produits jetables par des alternatives plus durables comme les pailles en bambou ou en silicone, les éco-tasses et les bio-seaux. Gapas réduit également sa consommation de plastique en équipant ses maisons d'appareils à eau gazeuse et en privilégiant les fournisseurs locaux pour les commandes de fournitures de bureau.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Gapas s'engage dans plusieurs initiatives pour promouvoir les investissements durables. La société participe au projet GINA, visant à améliorer les connaissances sur le développement durable pour les personnes en situation de handicap intellectuel. Elle prévoit également de financer un projet de développement durable pour sensibiliser les personnes accompagnées et les professionnels aux questions environnementales. De plus, Gapas établit un Projet Pluriannuel d'Investissements pour améliorer la qualité de ses infrastructures et équipements, contribuant ainsi à une approche plus durable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
Gapas met en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. La société développe des pratiques inclusives, des partenariats pour l'inclusion sociale et professionnelle, et des dispositifs expérimentaux pour accompagner les enfants et les adultes en situation de handicap. Elle définit également des principes pour la transition inclusive et se fixe des objectifs pour améliorer l'autodétermination et la participation sociale des personnes accompagnées. Des plans d'actions d'amélioration et de nouveaux projets sont également prévus pour renforcer ces initiatives.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Gapas met en place des initiatives pour améliorer la gouvernance responsable, notamment la création d'un comité consultatif, l'élaboration d'un règlement de fonctionnement et la définition d'une vision 2030. L'entreprise développe également des formations pour les professionnels et les personnes accompagnées, ainsi que des partenariats pour l'inclusion sociale et professionnelle. Des processus internes sont mis en place pour améliorer la transition inclusive et la citoyenneté des personnes handicapées. Des objectifs sont également définis pour améliorer l'autodétermination et la participation sociale des personnes accompagnées.
Sources : gapas.org (voir le détail)
- https://www.gapas.org/content/RAGAPAS2019.pdf
- https://www.gapas.org/actualite/lime-la-pepiniere-celebre-larbre
- https://www.gapas.org/politique-rh
- https://www.gapas.org/content/PROJET%20ETABLISSEMENT%20IME%20PEPINIERE.pdf
- https://www.gapas.org/actualite/mesure-impact-social-cap-inclusion
- https://www.gapas.org/projets-innovants
- https://www.gapas.org/content/Charte%20R%C3%A9flex%C3%89thique.pdf
- https://www.gapas.org/etablissement/gaia-dispositif-montfermeil
- https://www.gapas.org/etablissement/gapas-62-foyer-daccueil-medicalise
- https://www.gapas.org/actualite/une-journee-a-laccueil-de-jour-de-montfermeil
- https://www.gapas.org/etablissement/gaia-e-m-noisy-le-grand
- https://www.gapas.org/projet/innovation/inclusion-scolaire-lexemple-de-liem-la-source
- https://www.gapas.org/index.php/projet/innovation/gapas-x-gina
- https://www.gapas.org/index.php/projet/innovation/festival-zikn-roul
- https://www.gapas.org/actualite/ceremonie-des-voeux-2019-le-gapas-poursuit-son-engagement-dans-le-developpement-durable
- https://www.gapas.org/content/Guide%20ATOSTI.pdf
- https://www.gapas.org/content/Catalogue%20CAMPUS%202023.pdf
- https://www.gapas.org/offre-d-emploi/un-e-conseiller-ere-en-transition-energetique-et-ecologique-en-sante-ctees-2
- https://www.gapas.org/content/RA%202020.pdf
- https://www.gapas.org/content/cnsa_21-01_handicaps_accessible.pdf
- https://www.gapas.org/content/Projet%20etablissement%20FAM.pdf
- https://www.gapas.org/offre-d-emploi/un-e-charge-e-de-mission-qualite-1
- https://www.gapas.org/content/Projet%20etablissement%20Foyer%20le%20creuset.pdf
- https://www.gapas.org/actualite/jainp-2022
- https://www.gapas.org/projet/innovation/zoom-sur-la-strategie-de-rse-du-gapas
- https://www.gapas.org/content/Livret%20accueil%20PDV.pdf
- https://www.gapas.org/content/Projet%20%C3%A9tablissement%20Gerlotte%202018.pdf
- https://www.gapas.org/content/PE%202018-2022%20version%20finale%20V4.pdf
- https://www.gapas.org/etablissement/equipe-dintervention-pour-agir-sur-le-climat-scolaire
- https://www.gapas.org/content/AAP%20R%C3%A9gion%20IDF%20jardin%20connect%C3%A9%20-%20AJ93.pdf
- https://www.gapas.org/projet/innovation/edition-de-la-cooperation-au-gapas-livret-de-reference-interne
- https://www.gapas.org/etablissement/cap-inclusion
- https://www.gapas.org/projet/developpement/cap-inclusion-dispositif-experimental-daccompagnement-a-linclusion
- https://www.gapas.org/content/PE%20IME%20LA%20PEPINIERE%202019-2023.pdf
- https://www.gapas.org/actualite/vision-2030-du-gapas-le-livre
- https://www.gapas.org/projet/innovation/notre-demarche-developpement-durable
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