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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe Arthur Hunt a développé une culture d'entreprise responsable. L'entreprise promeut la démocratie en entreprise et la co-construction. Des événements sont organisés pour réduire l'impact environnemental. Groupe Arthur Hunt met en place des initiatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion en entreprise. L'entreprise propose des services de conseil et de formation pour promouvoir l'inclusion. Elle accompagne les managers et les femmes dans leur développement de carrière. Groupe Arthur Hunt est consciente de l'importance de la neutralité carbone, de la biodiversité et de la gestion de l'eau. Cependant, les actions concrètes pour atteindre ces objectifs ne sont pas clairement détaillées. La finance éthique et l'économie circulaire ne semblent pas être des priorités pour l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

Groupe Arthur Hunt évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les objectifs spécifiques que l'entreprise a mis en place pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Groupe Arthur Hunt évoque la thématique de la biodiversité et de l'eau dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources en eau.

Transition vers l'économie circulaire

Il semblerait que Groupe Arthur Hunt n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Il semblerait que Groupe Arthur Hunt n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

Groupe Arthur Hunt met en place des initiatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion en entreprise, notamment en accompagnant les personnes handicapées, les seniors, les femmes et les personnes LGBT+. L'entreprise propose des services de conseil et de formation pour promouvoir l'inclusion et anime des réseaux pour les personnes handicapées. Elle accompagne également les managers dans leur transformation et les femmes dans leur développement de carrière à travers des programmes de mentorat et des études. L'entreprise vise à développer une culture d'entreprise responsable et à mettre en place une stratégie RSE impactante et pérenne.

Gouvernance responsable de la transition

Groupe Arthur Hunt a publié des études sur la démocratie en entreprise et les tendances de l'organisation du travail, en partenariat avec des instituts spécialisés. L'entreprise a également développé une culture d'entreprise responsable et mis en place une stratégie RSE impactante. Des événements ont été organisés pour promouvoir la démocratie en entreprise et réduire son impact environnemental. Ces initiatives visent à promouvoir la démocratie en entreprise, la co-construction et la communication avec les parties prenantes.

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