Aigle

aigle.com

Mode et textile

La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente de vêtements et de chaussures pour les activités de plein air, notamment des bottes en caoutchouc et des vestes imperméables.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Aigle met en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise conçoit des produits durables et réduit ses émissions de gaz à effet de serre. Elle promeut l'économie circulaire et la gestion responsable des déchets. Aigle préserve la biodiversité et gère les ressources naturelles de manière durable. Elle soutient des programmes de protection de l'environnement et développe des collections écoresponsables. L'entreprise est engagée dans une démarche de responsabilité sociale, avec des initiatives pour améliorer les conditions de travail et l'inclusion. Aigle finance des projets éco-conçus et à impact positif, et soutient des organisations de protection de l'environnement. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

Aigle a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la conception de produits durables, la réduction des transports et des consommations d'énergie, ainsi que la mise en place d'une politique de gestion des déchets. L'entreprise a également publié son bilan carbone scope 3 et s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Des objectifs de réduction d'impact environnemental ont été définis et des mesures pour réduire l'empreinte carbone sont prévues, notamment la décarbonation de sites industriels et la sensibilisation des collaborateurs.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Aigle met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable. L'entreprise soutient des programmes de protection de l'environnement, développe des collections écoresponsables et réduit son empreinte carbone. Elle a également créé des jardins collectifs et des potagers en permaculture pour promouvoir la biodiversité. Aigle prévoit également de définir une politique matières pour ses produits Aigle for tomorrow en 2027. L'entreprise s'engage à réduire son impact environnemental et à promouvoir la conservation des espèces.

Transition vers l'économie circulaire

Aigle met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment le développement d'un modèle économique de vente de produits d'occasion, la création d'offres de produits éco-responsables, la collecte et le recyclage de textiles, ainsi que la mise en place d'une gestion responsable des déchets. L'entreprise prévoit également de réduire son empreinte carbone, d'éliminer les emballages plastiques et de développer des services de réparation et de réutilisation de vêtements. Des partenariats avec des associations et des écoles sont également mis en place pour promouvoir le développement durable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Aigle met en place des initiatives dans le domaine de la finance et des investissements éthiques. La société soutient des projets éco-conçus et à impact positif, fait des dons à des associations et investit dans la production française. Elle finance également des programmes de protection des espèces et de la biodiversité, notamment à travers des partenariats avec des organisations comme la LPO et le WWF. Aigle développe également une offre commerciale responsable et soutient des initiatives de protection de l'environnement.

Transition socialement juste

Aigle met en œuvre diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail, l'inclusion et le développement des compétences de ses employés. La société a publié des rapports sur les indicateurs de performance sociale et a obtenu des certifications pour l'égalité professionnelle et les conditions de travail. Elle a également mis en place des programmes de formation pour les employés, les managers et les nouveaux employés, ainsi que des actions pour améliorer l'expérience des candidats et l'intégration des nouveaux employés. Aigle s'est également engagée à obtenir la certification B-Corp et à devenir une société à mission.

Gouvernance responsable de la transition

Aigle met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment en publiant des rapports sur ses indicateurs de performance sociale et environnementale, en obtenant des certifications telles que B-Corp et en devenant société à mission. L'entreprise définit également des codes de conduite pour ses fournisseurs et partenaires, et réalise des audits sociaux pour évaluer les conditions de travail chez ses fournisseurs. Des formations sont également proposées aux employés pour améliorer leurs compétences et conditions de travail. Aigle prévoit également de mettre en place des mesures pour réduire son empreinte carbone et sensibiliser ses collaborateurs.

Sources : aigle.com (voir le détail)

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Score computed on 2025-11-14