B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

YouSchool a mis en place des initiatives positives pour développer une gouvernance responsable. L'entreprise forme ses ressources humaines à la responsabilité sociétale des entreprises et a défini sa raison d'être. Elle propose des formations pour accompagner les stagiaires vers le diplôme et l'emploi. Des objectifs pour l'inclusion et l'employabilité ont été définis. L'entreprise participe également à des opérations de sensibilisation et de soutien aux jeunes et aux demandeurs d'emploi. Elle met en place des actions pour améliorer le bien-être au travail. Cependant, YouSchool ne semble pas avoir développé de stratégies pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de cours en ligne pour l'apprentissage à distance, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que YouSchool n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que YouSchool n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que YouSchool n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que YouSchool n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

YouSchool propose des formations pour accompagner les stagiaires vers le diplôme et l'emploi, ainsi que des formations pour les RH sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises. L'entreprise a défini des objectifs pour l'inclusion et l'employabilité, et met en place des actions pour améliorer le bien-être au travail, telles que des horaires flexibles et des ateliers de sensibilisation à la diversité. Elle participe également à des opérations de sensibilisation et de soutien aux jeunes et aux demandeurs d'emploi. En 2024, YouSchool a organisé une soirée de lancement pour célébrer son étape clé de devenir une Entreprise à Mission.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

YouSchool a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la formation des RH à la RSE, la création d'un Comité de Mission et la définition des piliers de l'Entreprise à Mission. L'entreprise a également défini sa raison d'être et ses objectifs, et s'est engagée à devenir une Entreprise à Mission. Des indicateurs de suivi de performances sont utilisés pour mesurer l'impact des actions RSE. Un audit RSE a été publié en 2024. Ces démarches démontrent une volonté de l'entreprise de développer une gouvernance plus responsable.

Sources : youschool.fr (voir le détail)

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