B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Florian Mantione Institut propose des formations pour améliorer les compétences des managers et des collaborateurs. L'institut met en place un management qui privilégie la reliance et encourage les actions sociales et caritatives. Une politique de recrutement responsable a été définie, avec des engagements sur la transparence et l'égalité des chances. Des indicateurs de performance sont suivis pour les bilans de compétences. L'institut propose également un accompagnement personnalisé pour élaborer un projet professionnel. Cependant, l'institut ne semble pas avoir de démarches spécifiques en place pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. Le coeur d'activité de l'organisation n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Transition vers l'économie circulaire

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Transition socialement juste

Gouvernance responsable de la transition

Vous souhaitez comprendre le score de Florian Mantione Institut et comment l'améliorer ?