MadCityZen

madcityzen.fr

Sport et loisirs

L'activité principale de l'entreprise est l'organisation d'événements de team building et de séminaires pour renforcer la cohésion et la performance des équipes au sein des entreprises.

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C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Madcityzen met en place des initiatives pour sensibiliser ses employés aux questions environnementales. L'entreprise propose des ateliers de recyclage artistique et créatif, des activités de jardinage et de végétalisation des espaces. Ces actions visent à promouvoir la solidarité interne et la cohésion d'équipe, tout en encourageant la prise de conscience environnementale. Les employés peuvent ainsi découvrir l'art du jardinage et réduire le gaspillage alimentaire. L'entreprise évoque également la thématique de la neutralité carbone et la thématique sociale dans ses communications. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre pour atteindre la neutralité carbone. La finance éthique et les investissements durables ne semblent pas être évoqués par l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

évoque la thématique

Madcityzen évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de s'impliquer sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Madcityzen met en place des initiatives pour sensibiliser ses employés aux questions environnementales, notamment la création de jardins et d'œuvres collectives à partir de matériaux naturels, ainsi que des ateliers culinaires zéro déchet. Ces actions visent à promouvoir la solidarité interne et la cohésion d'équipe, tout en encourageant la prise de conscience environnementale. Les employés peuvent ainsi découvrir l'art du jardinage, réduire le gaspillage alimentaire et participer à la création d'espaces verts florissants.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Madcityzen propose diverses activités liées à l'économie circulaire, notamment des ateliers de recyclage artistique et créatif, permettant aux participants de créer de nouveaux objets à partir de déchets. Ces activités visent à sensibiliser les équipes aux questions environnementales et à promouvoir la cohésion d'équipe. Les activités incluent également la création d'objets à partir de déchets et la réalisation d'une fresque collective éco-responsable à partir de matières végétales.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que MadCityZen n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

Madcityzen évoque la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise. Il est simplement mentionné que la thématique est abordée dans ses communications, sans plus de précisions sur les actions réelles ou les objectifs fixés.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Madcityzen met en place des initiativesliées à la gouvernance responsable, notamment des activités de team building et de création collective éco-responsable. Les actions menées incluent la création de fresques collectives, des ateliers de recyclage créatif, des activités de jardinage et de végétalisation des espaces. Ces initiatives visent à renforcer la cohésion d'équipe et à promouvoir une démarche éco-responsable. Elles sont mises en œuvre de manière concrète et participative, impliquant les équipes dans des projets créatifs et durables.

Sources : madcityzen.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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Score computed on 2025-05-09