solidarité doubs handicap - sdh
sdh-epsms.fr
Social
L'organisation se concentre principalement sur le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés pour favoriser leur épanouissement personnel et social.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Solidarité Doubs Handicap - SDH se distingue par son engagement en faveur des personnes en situation de handicap, offrant des services adaptés pour leur épanouissement personnel et social. L'organisation propose diverses initiatives sociales, telles que des accueils de jour, des formations et des activités éducatives. Elle mise également sur une gouvernance responsable, avec des certifications qualité et une démarche qualité pour améliorer la satisfaction des usagers. SDH promeut la mobilité durable et la réduction des déchets, avec des initiatives comme la collecte et le recyclage de déchets. L'association explore également des pistes pour soutenir l'économie locale et valoriser les ressources naturelles régionales. Cependant, il semblerait que SDH n'ait pas d'initiatives spécifiques en matière de finance éthique et d'investissements durables. Globalement, SDH montre un réel engagement pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap et pour promouvoir des pratiques plus durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Solidarité Doubs Handicap - SDH a entreprise des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en adhérant au dispositif Ticket Mobilité en 2020 pour promouvoir la mobilité durable et en réhabilitant un bâtiment la même année pour améliorer les conditions d'accueil. Ces actions visent à réduire les déchets et à promouvoir des pratiques plus durables.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Solidarité Doubs Handicap - SDH a mis en place un projet de tourisme pour les travailleurs, lançé en 2020, qui comprend une offre de corbeilles garnies de spécialités locales. Cette initiative vise à réduire la saisonnalité et à offrir des activités aux travailleurs. Cela montre que l'entreprise explore des pistes pour soutenir l'économie locale et valoriser les ressources naturelles et la biodiversité régionale.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Solidarité Doubs Handicap - SDH a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. L'association a adhéré au dispositif Ticket Mobilité pour promouvoir la mobilité durable et a instauré une collecte et un recyclage de déchets, notamment papiers et cartons. Elle a également créé un projet de tourisme pour les travailleurs, incluant une offre de corbeilles garnies de spécialités locales, visant à réduire la saisonnalité et à offrir des activités aux travailleurs. Ces actions contribuent à réduire les déchets et à promouvoir le développement durable.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que solidarité doubs handicap - sdh n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Solidarité Doubs Handicap - SDH propose diverses initiatives sociales, notamment la création d'un accueil de jour, un dispositif de maintien dans l'emploi et un plan de formation. L'organisation offre également un accompagnement à la vie sociale, des activités éducatives et récréatives, un hébergement en milieu ouvert, des bilans visuels, des activités et événements pour les usagers, ainsi qu'un soutien psychothérapeutique et un suivi médical pour les personnes en situation de handicap. Ces initiatives visent à améliorer la qualité de vie et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Solidarité Doubs Handicap - SDH a mis en place diverses initiatives pour assurer une gouvernance responsable. L'organisation a obtenu des certifications qualité telles que le label ECOCERT et la certification ISO 9001. Elle a également établi une démarche qualité pour améliorer la satisfaction des usagers et réduire les risques. SDH s'engage à respecter les principes éthiques et déontologiques et évalue les risques professionnels pour prévenir les accidents du travail. L'organisation participe également à des événements pour présenter ses services et développer des partenariats locaux.
Sources : sdh-epsms.fr (voir le détail)
- https://sdh-epsms.fr/qualite/
- https://sdh-epsms.fr/medical/
- https://sdh-epsms.fr/service-daccompagnement-a-la-vie-sociale/
- https://sdh-epsms.fr/actualites/reportage-france-3/
- https://sdh-epsms.fr/esat-de-roche/
- https://sdh-epsms.fr/maison-des-talents-sdh/
- https://sdh-epsms.fr/psychotherapeutique/
- https://sdh-epsms.fr/maison-daccueil-specialise/
- https://sdh-epsms.fr/service-dhebergement-en-milieu-ouvert/
- https://sdh-epsms.fr/wp-content/uploads/2016/05/JOURNAL-INTERNE-N%C2%B012.pdf
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