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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Les Papillons Blancs du Finistère ont développé des initiatives pour favoriser la transition socialement juste. Elles accompagnent et soutiennent les personnes en situation de handicap, en proposant des formations et des projets pour l'inclusion. L'entreprise promeut également la participation citoyenne et renforce les liens entre professionnels et familles. Elle a également mis en place des actions pour maintenir le lien social, comme des ateliers et des activités pour les résidents en période de confinement. Les Papillons Blancs du Finistère ont également entamé des démarches pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, comme une rencontre sur les enjeux marins. Cependant, il est nécessaire de poursuivre et d'approfondir ces efforts pour atteindre une gestion durable et responsable. L'entreprise doit également développer des stratégies plus globales pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Les Papillons Blancs du Finistère a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, mais celles-ci semblent limitées pour l'instant. Un exemple notable est le don de tablettes numériques, qui pourrait contribuer à la réduction de la consommation de papier et donc à la diminution de l'empreinte carbone. Cependant, cette initiative isolated ne semble pas suffire pour engager réellement l'entreprise sur la voie de la neutralité carbone. Il est nécessaire que l'entreprise développe et mette en œuvre des stratégies plus globales et plus approfondies pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre une véritable neutralité carbone. Pour y parvenir, une analyse approfondie de ses émissions et une définition de cibles de réduction claires et ambitieuses seront indispensables.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Les Papillons Blancs du Finistère a entamé des démarches visant à améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Notamment, elle a organisé une rencontre et une sensibilisation aux enjeux marins, indiquant une prise de conscience de l'importance de la préservation des écosystèmes marins. Cette initiative démontre une première étape vers une meilleure compréhension des enjeux liés à la biodiversité et aux ressources naturelles. Cependant, il semble que l'entreprise doive approfondir et diversifier ses actions pour atteindre une gestion durable et responsable de ces ressources. Une approche plus intégrée et systématique est nécessaire pour relever les défis liés à la conservation et à l'utilisation durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Les Papillons Blancs du Finistère n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Les Papillons Blancs du Finistère a engagé des initiatives dans le domaine des investissements durables, notamment en matière de financement. Elle a ainsi soutenu les personnes en situation de handicap, démontrant une volonté de contribuer au bien-être social et d'intégrer des considérations éthiques dans ses décisions financières. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un potentiel important à développer pour que l'entreprise atteigne un niveau élevé d'investissements durables. Il est encourageant de voir que les premiers pas ont été franchis, mais une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour amplifier l'impact positif de ses investissements.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Les Papillons Blancs du Finistère ont développé des initiatives nombreuses et variées pour favoriser la transition socialement juste. L'entreprise s'engage notamment dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en proposant des formations, des projets d'art-thérapie et des partenariats pour l'inclusion. Elle a également mis en place des actions pour maintenir le lien social, comme des ateliers et des activités pour les résidents en période de confinement. L'entreprise promeut également la participation citoyenne des personnes en situation de handicap et renforce les liens entre professionnels et familles. Des engagements concrets, tels que le soutien aux formations pour les personnes en situation de handicap, démontrent la volonté de l'entreprise de contribuer à une société plus inclusive. Ces initiatives témoignent d'une réelle implication dans la transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La société Les Papillons Blancs du Finistère a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable. Elle a mobilisé le secteur médico-social, créé des outils collaboratifs pour maintenir le lien social et a initié des actions solidaires, telles que la confection de masques et le soutien à domicile. L'entreprise a également investi dans des projets de partenariat pour l'inclusion des personnes handicapées et a encouragé la participation citoyenne de ces personnes. Des engagements tels que #UrgenceHandicap et des visites de lieux institutionnels ont également été réalisés. Les actions menées démontrent une réelle volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux sociaux et de promouvoir une gouvernance responsable, notamment dans le domaine du handicap.

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