UIMM 35-56
uimm35-56.com
Industrie
Le principal domaine d'activité est le soutien et le développement des industries métallurgiques, en fournissant des services et des formations aux dirigeants et professionnels du secteur.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
L'entreprise UIMM 35-56 a des initiatives positives pour accompagner les territoires et les entreprises industrielles dans leur transition écologique et énergétique. Elle propose des formations et des certifications pour les professionnels. L'entreprise soutient également les entreprises industrielles bretonnes dans leur démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Elle valorise l'industrie du territoire et soutient des projets d'investissements industriels structurants. Cependant, certaines initiatives sont encore limitées, notamment en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Il est nécessaire de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour atteindre une gestion durable. L'entreprise a une volonté de progresser vers une économie plus durable et responsable. Elle a des compétences en lien avec les chaînes de valeur et travaille sur l'adaptation au changement climatique. Il reste encore des opportunités d'amélioration, mais les initiatives actuelles montrent une volonté de se développer de manière responsable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise UIMM 35-56 a démontré des initiatives positives en matière de Neutralité Carbone. Elle a engagé et mis en œuvre plusieurs actions pour accompagner les territoires et les entreprises industrielles dans leur transition écologique et énergétique. Des accompagnements spécifiques ont été réalisés pour les sites identifiés, ainsi que pour les projets de R&D et les projets industriels structurants. L'entreprise a également développé des compétences en lien avec les chaînes de valeur et travaillé sur l'adaptation au changement climatique. Des formations et des certifications ont été proposées, ainsi que des webinaires sur la décarbonation et l'énergie. Ces initiatives montrent une volonté de progresser vers la Neutralité Carbone, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau élevé de performance.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise UIMM 35-56 a entamé des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en proposant des actions collectives pour préserver et promouvoir la biodiversité. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et que de nombreuses opportunités d'amélioration restent à exploiter. La prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles dans les processus décisionnels et opérationnels de l'entreprise pourrait être renforcée. Il est nécessaire de poursuivre et d'intensifier ces initiatives pour parvenir à une gestion réellement durable des ressources naturelles et à une préservation effective de la biodiversité. Des actions concrètes et des stratégies à long terme doivent être mises en œuvre pour répondre aux défis environnementaux actuels et à venir.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise UIMM 35-56 a mis en place diverses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. Elle a ouvert des formations industrielles pour développer les compétences des acteurs locaux. Elle soutient également des filières et offre un soutien en ingénierie pour les industriels et les acteurs locaux. Des projets d'investissements industriels structurants ont également bénéficié de son soutien, en particulier ceux situés dans des territoires confrontés à des chocs industriels. L'entreprise valorise également l'industrie du territoire. Ces initiatives démontrent une volonté de transition vers une économie plus circulaire, en privilégiant la formation, le soutien aux acteurs locaux et la valorisation de l'industrie du territoire. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un potentiel important à explorer pour atteindre une économie circulaire plus aboutie.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise UIMM 35-56 s'est engagée dans plusieurs initiatives pour promouvoir les investissements durables. Elle a notamment accompagné des projets industriels innovants et matures, ainsi que des territoires dans leur transition industrielle, écologique et énergétique. Des actions concrètes ont été mises en place pour soutenir les industriels, structurer des projets etanticiper les besoins de formation de demain. L'entreprise a également ouvert des formations industrielles, soutenu des filières et apporté un soutien en ingénierie pour les acteurs locaux. De plus, elle a valorisé l'industrie du territoire et soutenu des projets d'investissements industriels structurants, notamment dans des territoires confrontés à des chocs industriels. Ces initiatives démontrent une volonté de promouvoir une économie plus durable et responsable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise UIMM 35-56 s'engage fortement en faveur d'une transition socialement juste. Elle a mis en place des initiatives pour accompagner les entreprises industrielles bretonnes dans leur démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Elle propose également des dispositifs de formation certifiante pour les candidats et développe de nouvelles offres de formation. Le Concours Top Gun pour les jeunes est une autre initiative notoire. L'entreprise prévoit également de renforcer son équipe avec le recrutement d'un nouveau collaborateur. Ces actions démontrent une volonté de soutenir le développement des compétences et de favoriser l'insertion professionnelle, notamment des jeunes. L'entreprise parece ainsi contribuer à la création d'un environnement de travail épanouissant et inclusif, tout en encourageant les pratiques responsables au sein de son écosystème industriel.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise UIMM 35-56 a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle accompagne les entreprises industrielles bretonnes dans leur démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et propose des actions de structuration de projets et d'accompagnement des territoires en transition écologique et énergétique. Des outils de développement ont été créés, tels que des concours pour les jeunes et des ressources pour l'orientation vers des Certificats de Qualité et de Performance Mesurée (CQPM). L'entreprise est également engagée dans l'animation de réseaux de chefs de projet et le déploiement de chefs de projets régionaux. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de promouvoir une gouvernance responsable et de soutenir les entreprises industrielles bretonnes dans leur démarche de développement durable.
Sources : uimm35-56.com (voir le détail)
- https://www.uimm35-56.com/un-nouveau-diagnostic-pour-accompagner-la-transition-ecologique-des-entreprises-industrielles-bretonnes/
- https://www.uimm35-56.com/tableau-de-veille-reglementaire-energie/
- https://www.uimm35-56.com/retour-en-image-parcours-rse-2024-industrielsengages-sequence-3/
- https://www.uimm35-56.com/okwind-une-reussite-bretonne-qui-brille-par-son-engagement-envers-lalternance-et-linnovation/
- https://www.uimm35-56.com/agenda/15-05-2025-formation-la-gepp-un-enjeu-strategique-pour-les-entreprises-2-jours/
- https://www.uimm35-56.com/rennes-services-industrie-rejoint-les-industriels-engages-pour-leur-territoire/
- https://www.uimm35-56.com/energie-ce-qui-change-au-1er-janvier-2025/
- https://www.uimm35-56.com/biodiversite-bonnes-pratiques-et-propositions-dactions-collectives/
- https://www.uimm35-56.com/presentation-du-processus-certification-aux-candidats/
- https://www.uimm35-56.com/une-nouvelle-collaboratrice-au-service-relation-entreprises-developpement-industriel/
- https://www.uimm35-56.com/outil-daide-a-lorientation-vers-des-cqpm-quizz-certifications-2/
- https://www.uimm35-56.com/adaptation-au-changement-climatique/
- https://www.uimm35-56.com/environnement-ce-qui-change-au-1er-janvier-2025/
- https://www.uimm35-56.com/voy_content/uploads/2023/11/Novembre-2023-Dossier-de-presse-Territoires-dindustrie-lancement-du-temps-II-2023-2027.pdf
- https://www.uimm35-56.com/aserti-56-leconomie-circulaire-guide-son-quotidien/
- https://www.uimm35-56.com/agenda/11-03-25-11h30-les-mardis-de-lenergie-budget-energie-2025-ce-que-tout-industriel-doit-savoir-pour-garder-le-controle-sans-se-fier-aux-evolutions-court-terme/
- https://www.uimm35-56.com/remise-de-la-charte-dengagement-rse-a-metal-performances/
- https://www.uimm35-56.com/fao-a-vitre-35-a-signe-la-charte-industriel-engage-pour-mon-territoire/
- https://www.uimm35-56.com/troimeca-a-chartres-de-bretagne35-a-signe-la-charte-industriel-engage-pour-mon-territoire/
- https://www.uimm35-56.com/debut-dhiver-la-gestion-du-chauffage-un-indispensable-dans-le-pilotage-energetique/
- https://www.uimm35-56.com/tableau-de-veille-reglementaire-environnement/
- https://www.uimm35-56.com/remise-de-la-charte-dengagement-rse-a-ami-35/
- https://www.uimm35-56.com/remise-des-certifications-cqpm-monteur-cableur-en-equipements-electriques/
- https://www.uimm35-56.com/agenda/08-07-25-11h30-decarbonation-engager-des-actions-concretes-pour-gagner-en-competitivite-et-en-attractivite/
- https://www.uimm35-56.com/lentreprise-fao-a-vitre-35-a-realise-son-diagnostic-rse-avec-luimm-35-56-et-recu-la-charte-dengagement-rse/
- https://www.uimm35-56.com/agenda/23-09-25-11h30-fin-de-larenh-redefinissez-votre-strategie-energetique-avec-efficacite/
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