MDPH de la Marne
mdph51.fr
Social
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services et un soutien aux personnes handicapées, en facilitant l'accès aux droits et aux prestations, et en assurant leur inclusion sociale et professionnelle.
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Evaluation globale
La mdph de la Marne propose diverses initiatives pour favoriser l'inclusion et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle met en place des actions pour améliorer l'accessibilité et la santé mentale. Un référentiel de bonnes pratiques pour les ESAT a été créé en 2019. Cela témoigne d'une démarche vers une économie plus circulaire. La mdph de la Marne participe également à des enquêtes de satisfaction pour améliorer ses services. Elle dispose d'un groupe de travail sur la santé mentale des jeunes. Ses actions démontrent une prise en compte des aspects sociaux et sanitaires. Cependant, aucune information n'a été trouvée concernant des initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou la finance éthique et les investissements durables. La mdph de la Marne n'a pas d'activité principale directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Aucune information n'a été trouvée concernant des initiatives spécifiques de la mdph de la Marne liées à la Neutralité Carbone. Les données fournies concernent principalement l'amélioration de l'accessibilité de leur site internet pour les personnes en situation de handicap, sans mention de mesures visant à réduire les émissions de carbone ou à atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que MDPH de la Marne n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
La MDPH de la Marne a créé un référentiel de bonnes pratiques pour les ESAT en 2019, visant à garantir le droit des usagers et à valoriser la structure et les services. Cette initiative témoigne d'une démarche vers une économie plus circulaire, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage les actions concrètes menées par l'entreprise dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que MDPH de la Marne n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
La mdph de la Marne propose diverses initiatives pour favoriser l'inclusion et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, ainsi que pour accompagner les personnes en situation d'isolement social. Les actions incluent l'accompagnement individualisé, l'accès aux soins adaptés, des activités proposées par les ESAT et des aides pour les personnes handicapées. La mdph prévoit également de mettre en place des propositions pour améliorer l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Des initiatives spécifiques ont été menées en 2023, telles que l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et la prévention en addictologie.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Mdph de la Marne met en place diverses initiatives en faveur de la santé mentale et de l'accessibilité, telles que des animations d'information, des conférences et des partenariats pour la santé. L'organisation améliore également l'accès aux droits pour les personnes en situation de handicap et renforce l'accessibilité de son site internet. Des actions de prévention et de gestion des évènements indésirables sont également mises en œuvre. Un groupe de travail sur la santé mentale des jeunes a été créé. Ces initiatives démontrent une prise en compte des aspects sociaux et sanitaires dans la gouvernance de l'organisation.
Sources : mdph51.fr (voir le détail)
- https://mdph51.fr/la-mdph/actualites/lemploi-accompagne
- https://www.mdph51.fr/sites/default/files/evement/fichiers/2024-09/SISM2024-REIMS-Programme.pdf
- https://www.mdph51.fr/annuaire-des-acteurs-du-handicap/permanence-du-jard
- https://www.mdph51.fr/la-carte-mobilite-inclusion
- https://www.mdph51.fr/la-mdph/satisfaction-des-usagers
- https://mdph51.fr/sites/default/files/2023-12/media_ressource/REFERENTIEL%20ESAT%202023%20avec%20liens.pdf
- https://www.mdph51.fr/annuaire-des-acteurs-du-handicap/fondation-lucy-lebon
- https://www.mdph51.fr/annuaire-des-acteurs-du-handicap/mission-locale
- https://www.mdph51.fr/sport-loisirs-et-vacances/vacances
- https://www.mdph51.fr/accessibilite
- https://www.mdph51.fr/la-mdph/actualites/le-service-public-de-lautonomie-cest-quoi
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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