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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Zen Organisation s'engage fortement en faveur de la responsabilité sociétale et environnementale. L'entreprise propose des activités de team building éco-responsables et a obtenu plusieurs certifications RSE. Elle prend également des mesures pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable. Des initiatives sont mises en place pour favoriser l'économie circulaire, comme le compostage et l'utilisation de matériaux recyclés. L'entreprise soutient également des causes caritatives et des événements pour des enfants malades. Son impact environnemental est réduit grâce à des activités de team building indoor et à l'utilisation d'outils numériques. Cependant, les informations disponibles sont limitées sur certains aspects, notamment la neutralité carbone et la transition socialement juste. Globalement, Zen Organisation montre une prise en compte de l'environnement et de la solidarité dans ses opérations et ses choix.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Zen Organisation a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en proposant des activités de team building indoor et en utilisant des outils numériques pour minimiser son empreinte environnementale. Une démarche RSE a également été entreprise pour intégrer des pratiques plus responsables dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les objectifs spécifiques ou les résultats attendus en matière de neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Zen Organisation met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles de manière durable. L'entreprise propose des activités de team building éco-responsables, telles que la création d'œuvres artistiques et des jeux de société sans consommables. Elle contribue également à la reforestation à travers son activité 'Tour du Monde en Solidaire' et favorise la biodiversité en installant des hôtels à insectes. De plus, Zen Organisation réduit son impact environnemental en utilisant des produits locaux et en mettant en place des démarches RSE pour minimiser son empreinte écologique.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Zen Organisation met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment le compostage dans ses locaux, l'utilisation de matériaux recyclés et locaux pour des activités de team building, ainsi que le recours à des fournisseurs régionaux pour favoriser l'économie locale. L'entreprise utilise également du matériel réutilisé et local, et a mis en place une démarche RSE. Ces actions démontrent une prise en compte de l'économie circulaire dans ses opérations et ses choix de fournisseurs.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Zen Organisation mène des initiatives en faveur de l'investissement durable, principalement à travers des activités caritatives et des événements de collecte de fonds. L'organisation a notamment participé au Défi du Fort, organisé un événement de collecte de fonds pour l'ESEAN et s'est engagée à soutenir des causes caritatives et des événements sportifs pour des enfants malades. Ces actions démontrent un engagement en faveur de la solidarité et de la valorisation de l'humain dans ses activités.

Transition socialement juste

évoque la thématique

Zen Organisation aborde la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, montrant une prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes entreprises par l'entreprise sur cet axe. Il est donc difficile de préciser les mesures concrètes mises en œuvre par Zen Organisation en matière de transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Zen Organisation a obtenu plusieurs certifications RSE, notamment le label RSE et la certification ISO 26000, démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. L'entreprise propose également des activités de Team Building éco-responsables et solidaire pour les entreprises, et met en place des pratiques internes comme le compostage dans ses locaux. Une labellisation ISO 26000 est également en cours. Ces initiatives montrent que l'entreprise se mobilise autour de la responsabilité sociétale et environnementale.

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