A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Emploipublic a mis en place des politiques de développement durable et une stratégie de transition écologique pour réduire son impact environnemental. La société propose des métiers liés à l'environnement et aux espaces verts pour promouvoir la transition écologique. Elle gère également les missions quotidiennes pour contribuer à la qualité de vie des habitants. Emploipublic a également engagé des actions pour gérer durablement les ressources naturelles, notamment l'eau. Cependant, des efforts sont encore nécessaires pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone. De plus, l'entreprise n'a pas communiqué de mesures spécifiques liées à la finance éthique et les investissements durables. Il est important de noter que le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Emploipublic a mis en place un système de gestion de l'eau pour réduire les fuites et améliorer la distribution d'eau potable. La société participe également à la transition écologique en promouvant des pratiques durables et en réduisant les impacts environnementaux. À l'avenir, Emploipublic prévoit de mettre en œuvre une stratégie de transition écologique pour réduire son impact environnemental et favoriser un cadre de vie de qualité. Cependant, aucune mesure spécifique liée à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à la neutralité carbone n'a été communiquée.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Emploipublic a mis en place des initiatives pour gérer durablement les ressources naturelles, notamment l'eau. La société contrôle les rejets d'eaux usées non domestiques, a développé une stratégie d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement et a mis en place un système de gestion de l'eau. Elle a également engagé une transition écologique et propose des métiers liés à l'environnement et aux espaces verts. À l'avenir, Emploipublic prévoit de mettre en œuvre une stratégie de transition écologique.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Emploipublic évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de ce concept. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Emploipublic n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Emploipublic propose des métiers liés à l'environnement et aux espaces verts pour promouvoir la transition écologique. L'entreprise gère également les missions quotidiennes pour contribuer à la qualité de vie des habitants. Ces initiatives démontrent l'engagement d'Emploipublic en faveur d'une transition socialement responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Emploipublic a mis en place des politiques de développement durable et une stratégie de transition écologique pour réduire son impact environnemental. La société a également engagé des actions pour mettre en œuvre ces politiques. À l'avenir, Emploipublic prévoit de mettre en place une politique RSE pour améliorer sa responsabilité sociétale.

Sources : emploipublic.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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