Daesign
daesign.com
Enseignement et formation
Le développement des compétences professionnelles par le biais de solutions ludiques et interactives, notamment des serious games, pour améliorer le management, le leadership et d'autres compétences clés.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Nathan Compétences Professionnelles - Daesign propose des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. L'entreprise offre des formations sur l'anticorruption, l'antitrust, la conformité, l'inclusion et l'égalité professionnelle. Elle publie également des rapports de retour d'expérience pour partager ses connaissances et contribuer à la transition écologique et sociale. De plus, l'entreprise propose des formations pour les managers axées sur l'inclusion et l'égalité professionnelle, contribuant ainsi à la transition sociale. Cela favorise un environnement de travail plus harmonieux et équitable. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se positionne pas clairement sur la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Daesign n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Daesign n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Daesign n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Daesign n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Nathan Compétences Professionnelles - Daesign propose des formations pour les managers axées sur l'inclusion et l'égalité professionnelle, contribuant ainsi à la transition sociale. Cette initiative vise à promouvoir une culture de l'inclusion et de l'égalité au sein de l'entreprise, favorisant un environnement de travail plus harmonieux et équitable.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
nathan compétences professionnelles - daesign propose des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable, notamment des webinaires et des formations sur l'anticorruption, l'antitrust, la conformité, l'inclusion et l'égalité professionnelle. L'entreprise offre également des formations en ligne sur l'éthique des affaires et des outils pour améliorer la diversité et l'inclusion au travail. Elle publie également des rapports de retour d'expérience pour partager ses connaissances et contribuer à la transition écologique et sociale.
Sources : daesign.com (voir le détail)
- https://www.daesign.com/notre-offre/thematique-ethique/
- https://www.daesign.com/blog/tag/ethique-formations/
- https://www.daesign.com/lp-qualite-vie-travail-rse/
- https://www.daesign.com/blog/thematique/ethique-des-affaires/
- https://www.daesign.com/notre-offre/thematique-qvct-rse/
- https://www.daesign.com/blog/tag/ethique-modules/
- https://www.daesign.com/blog/tag/ethique-webinaires/
- https://www.daesign.com/lp-veld/
- https://www.daesign.com/blog/tag/qvt-rse/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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