B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Arpeije emploi propose des accompagnements personnalisés vers l'emploi, notamment via l'Accompagnement Spécifique Personnalisé (ASP) et le Parcours d'Entrée dans l'Emploi (PEE). L'entreprise est également engagée dans des projets de promotion de l'emploi local. Elle a obtenu la certification QUALIOPI, attestant de sa qualité dans les actions de développement des compétences. Arpeije emploi propose un atelier de recyclage et réparation de vélos appelé Rayon Vert Vélo, visant à promouvoir l'emploi local et la mobilité douce. Cette initiative contribue à la préservation des ressources naturelles. L'entreprise participe à des événements communautaires et est devenue partenaire d'un projet pluriannuel de retour à l'emploi. Cependant, il semble qu'Arpeije emploi ne se positionne pas clairement sur la transition vers la neutralité carbone et la finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que arpeije emploi n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Arpeije emploi propose un atelier de recyclage et réparation de vélos appelé Rayon Vert Vélo, visant à promouvoir l'emploi local et la mobilité douce. Cette initiative contribue à la préservation des ressources naturelles en encourageant le réemploi et la réparation de vélos, réduisant ainsi les déchets et favorisant une mobilité plus durable.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Arpeije emploi participe à l'économie circulaire en proposant un atelier de recyclage et réparation de vélos appelé Rayon Vert Vélo. Cette initiative vise à promouvoir l'emploi local et la mobilité douce. Cet atelier concrétise l'engagement de l'entreprise en faveur de pratiques circulaires et durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que arpeije emploi n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Arpeije emploi propose des accompagnements personnalisés vers l'emploi, notamment via l'Accompagnement Spécifique Personnalisé (ASP) et le Parcours d'Entrée dans l'Emploi (PEE). L'entreprise est également engagée dans des projets de promotion de l'emploi local, tels que l'atelier de recyclage et réparation de vélos Rayon Vert Vélo. De plus, elle participe à des événements communautaires comme le forum des associations de Clamart et est devenue partenaire d'un projet pluriannuel de retour à l'emploi. Arpeije emploi a obtenu la certification QUALIOPI, attestant de sa qualité dans les actions de développement des compétences.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Arpeije emploi a réalisé des actions en matière de gouvernance responsable, notamment la réalisation du bilan de la convention 2022 pour l'Accompagnement Spécifique Personalisé (ASP) en juin 2023. L'entreprise a également participé au forum des associations de Clamart en septembre 2023. Ces initiatives démontrent une implication de l'entreprise dans des démarches de gouvernance et de participation à des événements locaux.

Sources : arpeije.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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