B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

OCE - Ouest Contrôle Environnement montre des initiatives positives en faveur de l'économie circulaire, avec un diagnostic PEMD et un plan de réduction des déchets. Une « Eco-team » a été créée pour impliquer les collaborateurs dans ces initiatives. L'entreprise a également mis en place des politiques sociales pour ses employés, incluant des conditions de travail favorables au bien-être et des avantages tels que mutuelle et primes. Une politique RSE est en place pour préserver la santé publique et réduire l'impact environnemental. La société soutient également une association pour un projet de garage solidaire. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que oce - ouest contrôle environnement n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que oce - ouest contrôle environnement n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

OCE - Ouest Contrôle Environnement a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société a réalisé un diagnostic PEMD pour réduire son impact environnemental et a élaboré un plan de réduction et de recyclage des déchets, ainsi qu'une politique de réduction des déchets. En 2023, elle a développé une vision pour réduire son impact environnemental, incluant l'innovation vers des produits et services moins impactants, le développement d'achats éco-responsables et le recours à des équipements à base de matières recyclées. Une « Eco-team » a également été créée pour impliquer les collaborateurs dans ces initiatives.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que oce - ouest contrôle environnement n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

OCE - Ouest Contrôle Environnement a mis en place plusieurs initiatives sociales. La société a définit une politique sociale pour ses employés et une politique RSE qui vise à préserver la santé publique et à réduire son impact environnemental. Elle a également mis en place une politique d'emploi pour les personnes en situation de handicap et des conditions de travail favorables au bien-être des salariés, incluant des avantages tels que mutuelle, primes et tickets restaurant. Une politique RH a été définie pour définir les conditions de recrutement, d'intégration et de carrière. La société soutient également une association pour un projet de garage solidaire.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Oce - Ouest Contrôle Environnement a défini une politique RSE visant à garantir un air plus sain et à préserver la santé publique. La société a également mis en place des conditions de travail favorables au bien-être des salariés, avec des avantages tels que des primes, des tickets restaurant et des équipements de travail. Une politique RH a été définie pour gérer les recrutements, les intégrations et les plans de carrière, avec un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les mécanismes de prise de décision sont formalisés et un système d'information est en place.

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