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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Diverty Events propose des ateliers et formations pour sensibiliser aux enjeux climatiques et environnementaux. L'entreprise réalise un bilan carbone annuel et met en place des actions de compensation. Elle vise à réduire son empreinte carbone à l'horizon 2030. Diverty Events a également obtenu le label de Société à Mission et mise en place un système de rémunération collaborative pour ses salariés. Elle propose des activités de team building qui incluent des initiatives environnementales, telles que le financement de projets de reforestation. L'entreprise aborde les thématiques sociales, de l'économie circulaire et des investissements durables, mais les détails sur ses initiatives et réalisations sont limités. Diverty Events seems to be on the right track, mais doit encore développer certaines de ses actions pour renforcer son engagement en faveur de la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

DIVERTY events propose des ateliers pédagogiques et des formations pour sensibiliser aux enjeux climatiques. L'entreprise réalise un bilan carbone annuel et met en place des actions de compensation. DIVERTY events s'est engagé à réduire son empreinte carbone à l'horizon 2030, avec un plan d'actions pour diminuer sa consommation d'énergie et ses déchets. L'entreprise vise à promouvoir une économie régénérative et a obtenu le label de Société à Mission. Un système de rémunération collaborative a été mis en place pour ses salariés. L'entreprise s'engage également en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour 2030.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Diverty Events propose des activités de team building qui incluent des initiatives environnementales, notamment le Tour du monde en solidaire, qui vise à sensibiliser les participants aux problématiques environnementales et à financer des projets de reforestation grâce à un partenariat avec l'association all4trees. Ces activités visent à développer la cohésion et la collaboration entre les employés tout en promouvant des causes environnementales. L'entreprise propose ainsi des initiatives concrètes pour contribuer à la protection de l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Diverty Events évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cette voie. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place ou les résultats obtenus. L'entreprise semble considérer l'économie circulaire comme une thématique importante, mais les détails sur ses initiatives et ses réalisations demeurent limités.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

Diverty Events mentionne la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les plans spécifiques que l'entreprise met en œuvre pour promouvoir des investissements éthiques et durables.

Transition socialement juste

évoque la thématique

Diverty Events aborde la thématique sociale à travers plusieurs de ses communications, sans fournir de détails précis sur les initiatives concrètes mises en œuvre. L'entreprise mentionne ce sujet, indiquant ainsi qu'elle en est consciente et qu'elle pourrait développer des actions dans ce domaine.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Diverty Events a mis en place des initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment des activités de team building collaborative et des ateliers pédagogiques sur les enjeux climatiques. La société a également proposé une offre de formation pour sensibiliser aux enjeux écologiques et a engagé une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Internement, elle a développé une offre commerciale et mis en place une gouvernance participative. À moyen terme, elle prévoit de définir un cap stratégique et régénératif pour 2030, de renforcer son engagement en faveur de la RSE et de réduire son empreinte carbone.

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